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Technicien de maintenance automobile confirmé (h/f)

Vieux-Thann
CDI
POINT S FRANCE
Technicien maintenance
Publiée le 23 juin
Description de l'offre

Le groupe AGRI CENTER SA, entreprise familiale présente sur tout le Haut-Rhin, située à THANN (68), recherche son technicien de maintenance automobile en CDI (H/F).

Passionné par l'univers automobile, ce qui compte au sein de notre société, adhérent du réseau POINT S, c'est votre désir d'exceller dans votre métier et de travailler en équipe pour atteindre la satisfaction client. Nous travaillons quotidiennement dans nos ateliers avec des matériels adaptés et performants et nous veillons à développer les compétences de nos collaborateurs.


Nous recherchons un(e) technicien(ne) automobile confirmé(e) pour rejoindre notre équipe.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

* Assurer l'entretien et la réparation des véhicules : vidanges, révisions, remplacement de filtres et de bougies, montage de pneumatiques, etc.

* Procéder aux révisions périodiques.

* Intervenir sur les organes mécaniques majeurs des véhicules : moteur, boîte de vitesses, embrayage, pont, suspension, pneumatiques.

* Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques : recherche de dysfonctionnements, diagnostic électronique, réparations complexes.

* Superviser le travail de l’équipe atelier : assurer un rôle de coordination, apporter un soutien technique et intervenir en renfort lorsque nécessaire.


Pour réussir cette mission, nous cherchons un candidat répondant aux critères suivants :

* Vous êtes sérieux(se), organisé(e), ponctuel(le) et vous possédez un bel esprit d'équipe.

* Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance automobile.

* Vous êtes titulaire d'un CAP en mécanique automobile ou d'un diplôme équivalent.

Avantages proposés par l'entreprise

* Salaire selon profil et expérience et primes mensuelles sur objectif.

* Indemnités kilométriques.

* Mutuelle entreprise attractive

* Carte CE

* Tickets restaurant

* Prix préférentiel

* Intéressement

Processus de recrutement

1. Si votre CV est retenu, un responsable vous contactera pour un premier entretien téléphonique.

2. Si cet échange est concluant, vous rencontrerez votre futur N+1 lors d’un entretien en physique.

3. Si tout se déroule bien, vous recevrez une promesse d’embauche, et nous serons impatients de vous accueillir au sein de notre équipe.

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