Hermès est le nom d’une maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 16 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 26 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la maison.
Éléments de contexte
La / le stagiaire sûreté et gestion des risques du support aux opérations de sûreté et de sécurité France contribue à assurer au quotidien les missions des personnes, des actifs matériels et immatériels de l’entreprise. La protection des personnes est prioritaire.
Elle / il inscrit son action dans le respect des réglementations et lois nationales, ainsi que des normes de sécurité, des standards et de l’éthique de l’entreprise (charte éthique, code de conduite des affaires, .
Elle / il contribue à définir la politique de gestion des risques sûreté et sécurité.
Fonctions récentes à l’échelle de l’histoire de la maison, la sûreté et la sécurité appellent pédagogie, progressivité et disponibilité au profit de l’ensemble des structures de la Maison.
Ces fonctions s’exercent par ailleurs au travers d’une indispensable et étroite coordination avec les autres entités de la DSG (pôle connaissance, anticipation et anticipation opérationnelles ; pôle support aux opérations Groupe ; pôle opérations sûreté et sécurité France) et l’ensemble des divisions et responsables de sites Hermès.
Cette coordination a pour objectifs de décloisonner les expressions de besoin, les informations, les méthodes et les outils et de les uniformiser autant que nécessaire et opportun.
Périmètres d’activités
Rattachement hiérarchique : responsable du support aux opérations de sûreté et sécurité France
Géographique :
o Sites dont la sécurité physique est assurée ou pilotée par les Services internes de sécurité (SIS) de la DSG (périmètres de sécurité de proximité de Paris 8, de Pantin, des sites franciliens externalisés, des entrepôts de Bobigny et Cartier Bresson).
o Tout autre site situé en France, sauf exception (par exemple : haute bijouterie)
Temporel : action de court, moyen et long terme
Technique : prévention et protection des personnes, du patrimoine matériel et immatériel de l’entité
D’entreprise : ensemble des activités de la maison : tertiaire, logistique, production, retail et événementiel
Politique harmonisée de gestion des risques Sûreté et Sécurité au profit du pôle opérations de sûreté et de sécurité France
Cartographie des risques par site du pôle opérations de sûreté et de sécurité France
Outils de reporting et de suivi (KPI, tableaux de bord)
Missions-clés
Définition d’une politique de gestion des risques sûreté et sécurité alignée sur les normes ISO 31000, 22301 et 28000
Harmonisation des pratiques sûreté et sécurité sur l’ensemble des sites France
Construction d’une cartographie des risques pérenne, évolutive et intégrée aux démarches initiées par le pôle connaissance
Activités principales
1. CONNAISSANCE, VEILLE ET ANTICIPATION
Dans un contexte d’incertitude, contribuer à cartographier les risques Sécurité Sûreté Groupe, en faisant remonter au pôle connaissance, anticipation et anticipation opérationnelles les risques et menaces identifiés sur son périmètre (sécurité, criminalité, politique locale, aléas climatiques et technologiques .
Partager avec le pôle connaissance, anticipation et anticipation opérationnelles, toute information opérationnelle utile (situation particulière passée ou à venir, et lui exprimer ses besoins en matière de recherche et de diffusion d’informations (sujet d’actualité, évènements, évolution des législations, .
Collecte de données terrain (visites, audits, documentation)
Entretiens avec les responsables sûreté locaux
Élaboration de matrices de risques (probabilité x impact)
Proposition de plans d’actions adaptés
Développement d’outils de reporting (KPI, tableaux de suivi)
Profil du candidat
* Bac+4 / 5 école d’ingénieur, commerce ou université (gestion des risques, sécurité, sûreté)
* Connaissance des normes ISO 31000, 22301, 28000
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
* Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie
* Bon relationnel et esprit d’analyse
* Expérience en sûreté et de la sécurité souhaitée
* Qualités relationnelles particulièrement développées, diplomatie, curiosité et force de proposition.
* Esprit d’équipe, goût du service
* Disponibilité
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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