Coordinateur mise en service (h/f)

Coordinateur Mise en Service (H/F)

Informations clés :

* Démarrage : 01/07/2025

* Durée : 6 mois

* Type de contrat : Freelance / CDIC

* Zone géographique : Outre-mer – Antilles

* Langue : Français et anglais requis

Missions

* Assurer le respect des règles de sécurité pour tous les intervenants et appliquer le plan de management HSE

* Participer aux visites sécurité avec les entreprises sous-traitantes

* Sécuriser les conditions des essais et suspendre les opérations en cas de situation à risque

* Garantir la conformité de la mise sous tension et la complétude des documents de fin de montage

* Anticiper et coordonner les tâches et procédures de mise en service

* Superviser la production des dossiers qualité : fiches de tests, procès-verbaux, documentation

* Encadrer les metteurs en route et les équipes de maintenance

* Participer aux tests de boucles et gérer les consignations en zones réglementées

* Organiser le travail des automaticiens et assurer le respect des objectifs

* Coordonner la mise en service industrielle des installations

* Mettre à jour le planning de mise en service en lien avec le planificateur

* Organiser les réunions quotidiennes de coordination avec reporting à l’équipe projet

* Piloter les tests de performance et essais de qualification

* Veiller au respect des obligations réglementaires pendant la mise en service

* Préparer le transfert à l’exploitation avec prise en compte des aspects sécurité, organisationnels et documentaires

* Appliquer le système de management qualité, sécurité et environnement

* Suivre l’exécution des travaux selon les documents contractuels et remonter les anomalies

* Contribuer à la formation de base des agents de maintenance si nécessaire


Profil

* Expérience confirmée en process industriels : manutention combustibles, chaudières, turbines

* Solides connaissances en électricité HT/BT et contrôle-commande

* Maîtrise des schémas électriques, P&ID et documents d’instrumentation

* Connaissance des équipements EMERSON (OVATION, PAC SYSTEM) appréciée

* Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et fiabilité

* Leadership, écoute et bonnes capacités relationnelles

* Aisance à l’oral comme à l’écrit, esprit de synthèse et gestion des priorités

* Bonne maîtrise du français et de l’anglais pour les échanges avec les sous-traitants

* Adaptabilité face aux changements et capacité de résolution de problèmes

* Maîtrise des outils informatiques : Pack Microsoft, Teams

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