Aide soignant (f/h)

N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.

Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.

Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.

Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.

Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.


Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Rejoignez un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) à taille humaine, accueillant 42 résidents âgés de 23 à 80 ans.

La structure accompagne un public spécifique présentant des lésions cérébrales et des troubles du comportement (troubles neurologiques, manifestations d'agressivité).
Face à ces enjeux, la sécurité et la stabilité est placée au c ur de la pratique grâce à la mise en place de protocoles de prise en charge précis et un cadre de travail structuré.
Vos Missions :

Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, repas).
Appliquez strictement les protocoles de soins et de sécurité établis pour la gestion des troubles du comportement.
Participez à la stimulation des fonctions cognitives et au maintien de l'autonomie.
Contribuez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.

Conditions et Rythme de travail :

Contrat :
CDI à temps plein.
Disponibilité :
mai 2026.
Horaires :
Alternance matin / soir (Amplitude :
07h00 au plus tôt 21h30 au plus tard).
Week-end :
1 week-end sur 2 travaillé (alternance matin/soir).

Rémunération et Avantages :

Salaire horaire :
12,02 euros brut minimum.
Primes :
Prime Ségur à 0.125 euros et prime fonctionnelle à 0.332euros.
Ancienneté :
Reprise de votre ancienneté à 30% sur la convention 51 à la date d'obtention de votre diplôme.
Congés :
En plus des congés payés légaux, bénéficiez de 3 semaines de congés trimestriels (soit 18 jours supplémentaires par an).
Avantages sociaux :
CSE d'entreprise.
Vous êtes titulaire du diplôme d' tat (AS, AMP ou AES).

Vous faites preuve d'une grande maîtrise de soi, de patience et d'une capacité à travailler dans un environnement exigeant.

Note importante :
L'établissement n'étant pas accessible en transports en commun, la possession d'un véhicule est nécessaire pour assurer les prises de poste.

Si vous souhaitez postuler, merci de nous envoyer votre CV actualisé en retour de ce mail.

Nous vous demandons de postuler uniquement si vous êtes pleinement disponible pour un CDI.

Localité : L Union 31240
Contrat : CDI

Date de début : 2026-05-31