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Cdi - responsable planification et livraison produits finis h/f - petit bateau !

Troyes
CDI
Groupe Rocher
Responsable planification
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

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CDI - Responsable Planification et Livraison produits finis H/F - Petit Bateau !

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans.

Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.

Dans un secteur en forte mutation, Petit Bateau a su préserver son outil industriel et logistique intégré.

C’est en transformant et modernisant nos outils dans un esprit d’excellence opérationnelle et d’innovation que nous maintenons notre savoir-faire industriel.

Membre de la Direction Planning et Approvisionnement, le Responsable planification PF et suivi MAD a pour missions principales :

* Contribuer à la performance des livraisons clients pour la partie intégrée (FAB) – Usines internes & Sous-traitances (80% du volume de production de PB).
* Assurer l’alimentation des usines à la hauteur du profil capacitaire validé en amont entre PB et sites de confections.
* Manager une équipe de 7 personnes.

Performance des livraisons clients (FAB) :

Optimiser le rendement opérationnel des équipes.

Mettre en application les processus définis.

Prioriser les encours avec les sites de confection.

Orienter les décisions client.

Alimentation des usines :

Gérer l'activité industrielle selon les budgets.

Adapter les capacités de production.

Collaborer avec le chargé d'amélioration continue en planification.

Maintenir une alimentation fluide des usines.

Atteinte des objectifs de réactivité :

Définir une stratégie matière cohérente.

Maintenir les lead times attendus.

Alerter en cas de dérive.

Améliorer continuellement le programme matière.

Objectifs des flux Spéciaux :

Assurer l'exécution de la saison et respecter le planning.

Piloter les jalons clés.

Superviser l'alimentation des sites de production.

Gérer les retards et risques de retards.

Management et développement d'une équipe :

Établir des feuilles de route individuelles.

Organiser des points individuels hebdomadaires.

Ajuster continuellement l'organisation de l'équipe.

Pérenniser les bonnes pratiques.

Pérennité du service par l'acculturation à l'excellence opérationnelle :

Cultiver un mindset tourné vers le progrès.

Former les collaborateurs.

Adapter les outils aux besoins.

Mener les chantiers d'amélioration et suivre les développements.

Alimenter les Magasins d’Usine, Top Super Ventes et Pochons avec des articles «refabriqués» au maximum sur base de stock incourants SF ou PF :

Suivi des lancements, du Reste à livrer et arbitrage.

De formation Bac +5 Supply Chain, vous avez une expérience d’au moins 10 ans dans le secteur ;

* Forte orientation client, communication efficace à l'oral et à l'écrit, ainsi qu’une forte appétence pour le travail en équipe sont essentiels.
* Dynamisme, proactivité, rigueur et capacité de prise de décision sont également requis sur le poste.
* Connaissance poussée du secteur logistique et approvisionnement ainsi qu’un sens de l'analyse développé sont indispensables sur le poste ; une expérience dans un environnement d’excellence opérationnelle ainsi que des certifications type « green belt » sont fortement appréciés.
* En termes d'outils informatiques, une expérience avec SAP, le Pack Office, les logiciels de planification ainsi que QV et TM1 est nécessaire.


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