Vos missions en quelques mots 3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Au sein de la Direction Unique de Prévention et de Sécurité, sous l'autorité du responsable du centre de supervision urbaine, son adjoint participe aux réunions, gère et suit les pannes des caméras de vidéoprotection, met en œuvre les directives de la direction et du maire, poursuit les projets de développement de la vidéoprotection, et encadre les équipes d’opérateur de vidéoprotection en soirée (6 agents). Il assure la suppléance du service durant les absences du responsable. Management : Encadrement des équipes de nuit (6 agents) Intérim du responsable du Centre de Supervision Urbaine durant ses absences Garantir le respect de la réglementation en vigueur et du règlement intérieur : Transmettre les informations dans le respect des procédures et du mode opératoire définis Extraire sous réquisition et conformément à la réglementation les images enregistrées Vérifier le bon effacement des vidéos dans le délai réglementaire Contrôler le bon renseignement des registres du CSU (extrait de vidéo et visiteurs) Gestion du système d’exploitation de vidéoprotection : Extraire sous réquisition et conformément à la réglementation les images enregistrées Définir les cycles automatiques ou les prédispositions des caméras Vérifier et modifier les masquages et champs de vision Vidéoverbalisation : Verbalisation des infractions au code de la route constatées Statistiques : Participer aux bilans d'activité du centre de supervision urbain Caractéristiques du poste Lieu de travail : Hôtel de Ville Cycles de travail : 35h cyclique Informations complémentaires : Informations complémentaires : Heures supplémentaire possibles (1 dimanche par mois) Astreinte technique en alternance avec le responsable (env 1 semaine par mois) 35h en cycle sur 4 semaines (40h / 30h / 40h / 30h) 2 samedis consécutifs travaillés par mois Profil recherché Formation Diplôme niveau 5 Compétences et qualités Maîtrise du logiciel d’exploitation des images et des moyens radiocommunications Technique de communication, savoir rendre compte par oral et écrit des évènements Savoir prioriser les demandes Savoir analyser et évaluer les situations observées Aptitude à gérer les conflits Discrétion professionnelle Réactivité Disponibilité Sens de l’observation Travail en équipe Pouvoirs de police du Maire Charte éthique et déontologique liée à la vidéoprotection Cadre juridique de la police municipale Connaissance du Code de la route et sécurité routière Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
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