Auprès de la DRH de la Holding, vous interviendrez sur des missions RH généralistes et opérationnelles. À ce titre, vos missions seront :
- Recrutement : de la définition du besoin à la sélection du candidat et établissement de la promesse d’embauche
- Développement des compétences : définition des besoins de formation, suivi des entretiens annuels, …
- Accompagner et conseiller les collaborateurs et les managers sur leurs problématiques RH
- Participer au déploiement et à la mise en œuvre des politiques RH du Groupe
- Préparer les réunions de CSE et participer à la négociation d’accords collectifs
En parallèle, vous serez amené à prendre des missions pour l’ensemble du Groupe GCC au niveau du reporting RH ou SIRH.
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