Assistant contrôle et reporting h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Assistant Contrôle et Reporting H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en assistance de gestion et vous avez un intérêt pour les risques bancaires ? Alors postulez !

Vous rejoindrez la direction des risques et contrôles permanents (RPC) qui identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Son domaine d’intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB, tous vecteurs de risques confondus.

Vous rejoindrez l’équipe Office Managers qui est composée de 5 personnes. Elle joue un rôle important pour fluidifier le fonctionnement du département des risques sur Institutions Financières (50 personnes à Paris et 25 à l'international).

Concrètement vos missions seront les suivantes :


- Recevoir, attribuer, et gérer les demandes de crédit reçues ;

- Produire hebdomadairement les statistiques de demandes de crédit ;

- Participer à la production de statistiques mensuelles ;

- Effectuer les travaux améliorant le fonctionnement quotidien ;

- Effectuer les travaux divers d’assistanat.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce

Spécialisation : Management, gestion d'entreprise et administration

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

- Maitrise du Pack Microsoft Office

- Français & Anglais courants


Soft Skills :

- Esprit d’équipe et bonne communication ;

- Rigueur ;

- Fiabilité ;

- Sens de l’organisation et autonomie ;

- Capacité d’adaptation et d’intégration.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.