Vous avez pour missions principales :
- La collecte des éléments variables
- La gestion de l'administratif relatif à la gestion du personnel (déclaration unique d'embauche, contrat de travail, attestations, solde de tout compte.)
- La réalisation des bulletins (entre 260 et 300 paies), dans un univers multi-conventions collectives, même complexes
- L'établissement des déclarations et attestations.
Le contact avec la clientèle est un impératif, car vous devez assurer du conseil auprès des clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.
Vous êtes diplômé au minimum d'un Bac +3 (Licence pro..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable d'au moins 2 ans ainsi que de certaines bases en droit social.
Vous êtes curieux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.
Rémunération selon profil et expérience
Avantages : CSE, Tickets-restaurant / Prime de participation / Prime de vacances et de Noël / RTT
Activités culturelles et sportives : séminaires, opérations solidaires, manifestations sportives, animations sportives en interne (yoga, padel, cardio, foot.).
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Secteur d'activité: Activités comptables
Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé sur le secteur de Troyes qui intervient auprès d'une clientèle de TPE et PME variés. Il recherche un Gestionnaire de paie pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité de la responsable du Service Social, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux.
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