Le Groupement Lacroix & Savac est né en 2019 de l’union de deux entreprises de transport crées en 1937 dans les Yvelines pour Savac et en 1953 dans le Val d’Oise pour Lacroix, afin de partager leurs savoir-faire et expériences pour proposer aux Franciliens des services de mobilité fiables, innovants et efficaces.
Rejoindre Lacroix & Savac, c’est rejoindre une entreprise d’esprit familial, où nous garantissons à nos équipes un management de proximité, vecteur de qualité de vie au travail, de bien-être et d’épanouissement personnel et professionnel.
Rejoindre Lacroix & Savac, c’est rejoindre une entreprise où la gestion des talents est notre priorité, le principal pilier de notre politique de ressources humaines, afin de mieux travailler ensemble et plus longtemps.
La société SAVAC, est une entreprise de Tourisme par Autocars – Leader sur le Marché en Ile de France, recherche un (e) Gestionnaire paie/SIRH (H/F).
Missions :
Au sein de la Direction des Ressources
Humaines vous êtes chargé(e )de :
- Prendre en charge les travaux mensuels
de paye pour différentes filiales : de la collecte des données, au calcul
et à la saisie des éléments variables jusqu’à l’établissement des bulletins et
au contrôle des virements dans le strict respect des délais impartis,
- Participer aux travaux de déploiement
du SIRH, en lien avec l’équipe projet, de la phase de recettage jusqu’à la mise
en production,
- Assurer les contrôles de cohérence des
charges en fonction des spécificités de chaque filiale et procéder à la
transmission des DSN, dans le strict respect des échéances imposées,
- Etablir les provisions comptables
mensuelles liées à la paye,
- Assurer l’administration du personnel
pour les filiales confiées (DPAE, création du salarié dans le logiciel, gestion
des absences, suivi des IJSS, déclarations AT, établissement des soldes de tout
compte, …),
- Veiller à la cohérence du réglementaire
de la paie et de la DSN,
- Procéder aux extractions nécessaires
dans le cadre d’études spécifiques et procéder aux premières analyses.
- De formation supérieure BAC+2/3 RH -
Paie
- Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la production de
payes et des obligations déclaratives, en cabinet, en entreprise ou idéalement
au sein d’un CSP.
- La connaissance de « Teams RH » est nécessaire
ainsi que la maîtrise d’Excel.
- Organisé, méthodique, consciencieux,
vous êtes reconnu pour votre disponibilité, votre rigueur, votre esprit
logique, votre discrétion et votre résistance au stress.
- Vous appréciez autant
l’autonomie que le travail en équipe, vous avez le sens du contact et faites
preuve de curiosité.
A proximité : Commerces de proximité, piscine municipale, salle de sports, proximité de la forêt (Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse)
Sur site : parc de stationnement VL / 2 roues, salle de repos/repas
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