Contexte
Les champs d’intervention de la Direction Intégration, emploi/logement sont vastes et les contours en sont évolutifs : outre le pilotage et la consolidation des actions en matière d’insertion sociale et professionnelle et des dispositifs expérimentaux d’hébergement et d’autonomisation des publics accueillis, il s’agit de veiller à impulser une transversalité des interventions, de renforcer l’expertise acquise sur les différents champs de l’insertion sociale, professionnelle, de l’accès au logement et ou encore de l’insertion par la mobilité géographique et de développer de nouvelles activités.
Le programme AGIR Paris (Accompagnement global pour l’intégration des réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l’Etat visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI), vers l’emploi et le logement durables. Mis en œuvre à Paris par France Terre d’Asile depuis le mois de décembre, le programme AGIR Paris se structure autour de 2 activités :
1. L’accompagnement global des BPI par des intervenants sociaux,
2. L’appui et la coordination des acteurs locaux de l’intégration.
L’accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droit commun et les gestionnaires de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés. Près de 50 conseillers en insertion seront mobilisés sur cette mission par FTDA, avec l’appui de la Mission locale de Paris.
Au 30 septembre plus de bénéficiaires étaient accompagnés par l’équipe d’AGIR Paris. Les professionnelles œuvrant à la réalisation de la prestation d’appui et de coordination des acteurs locaux, mettent en place des partenariats permettant la pleine garantie des droits et la prise en considération des besoins des BPI accompagnés.
Vos missions
En qualité de chef.fe de service, et sous la responsabilité de la direction d’AGIR Paris, vous évoluerez au sein d’une équipe de 5 chef.fe.s de service. Vous exercerez au sein de la prestation d’accompagnement des BPI et animerez une équipe d’une quinzaine de conseillers d’insertion en charge de l’accompagnement vers l’accès aux droits, la recherche d’un logement et d’un emploi. Des animations collectives sont également organisées et des partenaires viennent soutenir l’accompagnement.
Vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle des actions et de l’atteinte des objectifs prévus dans le cadre de la prestation d’accompagnement global des BPI.
Vos missions principales sont les suivantes :
3. Recrutement, intégration de vos collaborateurs,
4. Encadrement et animation d’une équipe d’une quinzaine de conseillers d’insertion référents de l’accompagnement des BPI,
5. Développement des compétences individuelles et collectives
6. Contribution aux actions de qualité de vie au travail
7. Planification, structuration et supervision des procédures d’accueil et d’accompagnement du public,
8. Diffusion et suivi des partenariats déployés dans la prestation 2 auprès des professionnels de l’accompagnement,
9. Suivi et contrôle des données quantitatives et qualitatives du dispositif,
10. Bilan de l’activité et participation à l’élaboration des éléments de reporting,
11. Veille, analyse et alimentation du plaidoyer associatif.
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Travail du lundi au vendredi de 9h à 18h et de 11h à 20h potentiellement une fois par semaine en fonction des besoins des usagers.
CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 04-11-. Salaire de 32 € bruts annuels.
Formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac CAFERUIS ou équivalent ou Bac) dans les filières du travail social, des sciences sociales, sciences humaines.
Expérience
Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans d'encadrement dans le champ du social/ONG.
Compétences
12. Vous savez organiser et planifier vos missions et êtes à l’aise dans la gestion des imprévus.
13. Vous êtes capable d’encadrer et d’animer une équipe de salariés aux profils et expériences variés au sein d’un dispositif en évolution.
14. Vous savez travailler en équipe, en réseau et également avec des partenaires.
15. Vous faites preuve de bonnes capacités orales et rédactionnelles ainsi que d’un esprit d’analyse et de synthèse.
16. Vous maitrisez impérativement l'anglais. Une autre langue étrangère (pashto, arabe etc.) serait un plus.
17. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques.
Connaissances
Vous connaissez les problématiques liées à l'asile et à l’intégration des primo arrivants (accès aux droits, à la formation, à l’emploi et au logement). Vous êtes familier.e avec l'accompagnement social des personnes en difficultés ainsi que les politiques d’inclusion et d’intégration.
Salaire ou indemnités
€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).
Avantages
Formation + mutuelle groupe + tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an + 68€ bruts mensuels indemnité résidence IDF.
Conditions d'exercice
18. Liens fréquents avec les usagers
19. Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
20. Disponibilité liée à l'exercice et aux responsabilités de la fonction ou du projet
21. Respect de l'éthique et des valeurs de France Terre d’asile
22. Déplacements professionnels possibles
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