Chef de département rh

Responsable Ressources Humaines H/F

Ce poste vous offre l'opportunité de prendre en charge un rôle clé dans une entreprise en structuration.

Les responsabilités :

* Gérer l'ensemble de l'administration RH, notamment les contrats, avenants, mutuelle et absences.
* Sécuriser les pratiques avec une veille juridique active et une application rigoureuse du droit social.
* Prendre en charge les relations individuelles (sanctions, ruptures, contentieux, etc.).
* Animer les relations collectives : préparation des CSE et dialogue avec les élus.
* Construire et suivre le plan de développement des compétences.
* Définir ou structurer les process RH : trames, guides, procédures et outils internes.
* Accompagner les managers au quotidien dans leurs problématiques RH.

profil requis :

Vous avez une expérience solide sur un poste RH généraliste avec une forte composante droit social. Vous êtes autonome, organisé(e), fiable, et à l'aise pour naviguer dans un environnement en transformation.

Avantages :

* Rôle central dans une entreprise en croissance.
* Environnement stimulant avec de la liberté d'action.

Nous recherchons quelqu'un qui:

S'est intéressé à développer ses compétences RH et à aider l'équipe à atteindre les objectifs de l'entreprise.