Psychologue (h/f)

Et si votre métier avait du sens, chaque jour ?

Rejoignez la Résidence Dosne, une résidence autonomie à taille humaine, et participez à un accompagnement respectueux, personnalisé et attentif des personnes âgées autonomes, dans un cadre de vie vivant, sécurisant et engagé.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Accompagnant·e Personnalisé·e (AP) intervient au plus près des résident·e·s et participe activement à la mise en œuvre et au suivi de leur Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP).
Par une présence quotidienne, une vigilance constante et un travail de coordination, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de vie des personnes accueillies, tant dans les temps individuels que collectifs.

Missions principales
Accompagnement individuel
- Accompagner les résident·e·s dans les actes de la vie quotidienne selon leurs besoins (mobilisation, déplacements, repas, hygiène, habillage, prise de médicaments)
- Respecter le rythme, l'autonomie et les capacités de chaque personne
- Observer, repérer et transmettre toute évolution ou situation inhabituelle
- Favoriser l'expression, l'écoute et la relation de confiance

Vie sociale et collective
- Soutenir les résident·e·s lors des temps collectifs et des repas
- Participer aux activités et à la dynamique sociale de la résidence
- Veiller au respect des règles de vie en collectivité et à la prévention des situations de fragilité ou de conflit

Travail d'équipe et coordination
- Assurer des transmissions régulières et de qualité
- Participer aux réflexions d'équipe autour des PAP
- Travailler en lien avec les professionnels extérieurs (auxiliaires de vie, SSIAD, professionnels de santé)
- Contribuer à la démarche qualité de l'établissement

Conditions proposées
- Rémunération selon expérience : entre 2100 et 2 500 € brut mensuel, dont prime médicament (250,79 €)
- 13ᵉ mois (versé pour moitié en juin et pour moitié en décembre)
- Prime décentralisée : 5 % des sommes perçues sur l'année
- Prise en charge Navigo (50%)
- Mutuelle prise en charge à 60 %
Diplômes / parcours
- Licence sciences médico sociales, psycho
- ou Master en gestion médico-sociale (profil bienvenu, notamment pour une première ou une consolidation d'expérience de terrain).

Compétences et qualités
- Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Calme, adaptabilité, sens des responsabilités
- Intérêt pour les enjeux de l'autonomie, du vieillissement et de la prévention
- Capacité de remise en question et d'apprentissage

Ce poste peut constituer une opportunité d'ancrage terrain pour des profils issus de la gestion médico-sociale souhaitant articuler approche humaine, analyse des situations et compréhension institutionnelle.