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Responsable référencement, contenus et performance digitale h/f

Nanterre
CDI
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Votre mission si vous l'acceptez.1Stratégie de positionnement « épargne retraite » :Définir la stratégie SEO sur les moteurs de recherche et dans les environnements émergents (LLM, IA générative.) pour développer un trafic qualifié et générer des leadsRéaliser ou piloter des audits techniques et sémantiques du site webProposer et prioriser les évolutions techniques et recommandations sur la structuration des contenus, en lien avec les équipes internes (digital, IT, data, conformité, communication)Piloter et analyser les indicateurs de performance (positionnement, trafic, taux de conversion, leads générés) et définir les plans d'action nécessairesRéaliser une veille et des benchmarks concurrentiels et technologiquesAccompagner les réseaux de distribution dans leurs projets de référencement2Stratégie de contenus digitaux :Définir la stratégie éditoriale en cohérence avec les parcours clients, les cibles et la feuille de route business marketing Épargne RetraitePiloter la production de contenus digitaux (articles, pages web, vidéos, infographies, etc.)Optimiser les contenus pour le SEO et l'expérience utilisateurIdentifier et proposer de nouveaux formats (vidéo, podcast, interactive content.) pour renforcer l'attractivité et la conversionMesurer et analyser la performance des contenus et ajuster la stratégie en conséquenceAccompagner les réseaux de distribution dans leurs initiatives de marketing de contenus3 Stratégie réseaux sociaux :Définir la stratégie de présence sur les réseaux sociaux pour générer du trafic qualifié et renforcer le positionnement du périmètre Épargne RetraiteDévelopper la complémentarité entre SEO/Content et réseaux sociauxAccompagner les réseaux de distribution dans leur stratégie social media4 - Pilotage transverse et coordination :Être l'interlocuteur clé de l'agence SEO, challenger et prioriser ses recommandationsCoordonner la mise en œuvre des actions SEO/Content avec les parties prenantes internes (marketing, IT, digital, data, communication, juridique, conformité, réseaux)Assurer la cohérence globale avec la feuille de route business, notamment celle de l'équipe marketing Épargne RetraiteProduire et partager un reporting consolidé (trafic, leads, ROI des contenus, positionnement) auprès des directions et parties prenantesConduire une veille active sur les évolutions du search (moteurs, IA générative, multimodal search.) et proposer des expérimentations5 - Management fonctionnel :Encadrer une alternante et un

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