Approvisionneur (f/h)

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.brLes consultants du Pôle Ingénierie Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.brNotre client est une filiale d'un groupe basé en région parisienne, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de sonorisation performants et innovants. Ce groupe est en pleine croissance depuis quelques années.brLa filiale basée à Amboise est une société de tôlerie fine industrielle.brDans le cadre d'un remplacement congé maternité, il est à la recherche d'un Approvisionneur (F/H) pour un CDD jusqu'à la fin de l'année. Sous la supervision du Head of Procurement, vous veillez à l'efficacité et à la fiabilité de la politique d'approvisionnement. Vous gérez l'intégralité des flux logistiques afin de garantir le bon déroulement du plan de production.brVos missions sont les suivantes:br- Gestion et optimisation des flux et des stocksbr- Participation à la formalisation des plans d'approvisionnementbr- Coordination, suivi et pilotage des commandesbr- Coordination des transports et suivi des litiges transport avec les clientsbr- Traitement des litiges, urgences et écarts de commandesbrCe poste en PME requiert de la polyvalence. En effet, en plus de l'approvisionnement, vous gérez une partie de transport, d'achats et d'ADV. Diplômé d'une formation supérieure en Supply Chain ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel à un poste similaire.brRigoureux et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation.brVous avez déjà utilisé un ERP et vous maîtrisez Excel.brL'anglais est requis pour ce poste. Vous échangez surtout à l'écrit mais vous pouvez être amené à parler avec un fournisseur ou vous exprimez en réunion.brIntégrer une PME qui fait partie d'un groupe en pleine croissance et qui offre des perspectives d'évolution vous donne envie ? N'attendez pas et postulez au plus vite.brLe processus de recrutement sera simple et rapide ! Un premier entretien visio avec le service RH du siège, puis un entretien en présentiel sur site avec une visite d'entreprise.