Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Pontarlier depuis plusieurs décennies. ?Ils accompagnent les entreprises locales dans leur développement : conseil financier, contrôle fiscal, gestion RH, création d'entreprise. Ils sont à la recherche de leur futur expert comptable H/F, et si c'était vous? - Piloter et développer l'activité du bureau en lien avec les autres associés ; - Encadrer et animer l'équipe locale ; - Superviser techniquement les dossiers : révision, bilans, liasses fiscales, conseil stratégique ; - Développer et fidéliser la clientèle en assurant un conseil de qualité et en identifiant de nouvelles opportunités ; - Participer activement à la vie du cabinet et à ses décisions stratégiques, en vue d'une association à moyen terme voire à court terme selon votre choix et votre expérience ? Diplôme d'Expert-Comptable (DEC) obtenu ? Expérience solide en cabinet, avec un goût prononcé pour le développement commercial et le management ? Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du conseil client ? Capacité à fédérer les équipes et à accompagner leur montée en compétences Si vous êtes intéressé (e), n'hésitez pas à postuler! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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