Poste : Nous recherchons dès à présent un(e) gestionnaire RH.
Rattaché(e) au service Paie & Administration du personnel., vous travaillez en équipe et votre rôle consiste à :
- Assurer le processus de paie et la gestion des temps en collectant, saisissant et contrôlant les éléments de paie (congés, absence), en gérant les avances et acomptes, en suivant la gestion des temps et le traitement des anomalies, en gérant et en suivant les arrêts de travail et la prévoyance.
- Assurer la gestion administrative du personnel en créant et en mettant à jour les dossiers du personnel, en assurant les formalités d'embauche et de départ des salariés (contrats, avenant, solde de tout compte), en gérant les affiliations à la mutuelle et en établissant les déclarations réglementaires.
- Apporter une assistance aux salariés en répondant à leurs questions en termes de législation sociale, en accueillant les nouveaux collaborateurs (signature du contrat, remise des documents nécessaires à la bonne intégration.), en rédigeant et en remettant les attestations dont ils auraient besoin.
Le + :
Rémunération : Package 32- 34 + 20%
Mission de 2 mois + Titres restaurant
Localisation : Gennevilliers
Profil : Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur une fonction similaire.
Vous êtes précis(e), organisé(e), structuré(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous possédez le sens des responsabilités, de la confidentialité.
Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques notamment Excel ou Google Sheet La connaissance d'un ou plusieurs logiciels de paie est un plus
Entreprise : Grand groupe international de Titres de services prépayé recherche pour son service paie et ADP un gestionnaire RH pour une mission de 2 mois.
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