Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe plusridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Elaborer et mettre à jour le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité, SST…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc...)
- Prime Laforcade
- Formations collectives
Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 (anciennement niveau II ou III) dans le champs social ou médico-social (CAFERUIS ou équivalent) ,vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement et possède de solide connaissance des politiques publiques en matière d'hébergement, d'insertion, et de l'urgence sociale.
Permis B indispensable.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, capable d'évoluer dans un environnement complexe et contraint, vous savez définir et gérer les priorités afin de répondre aux attendus en terme de pilotage et d'optimisation des services.
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