Vos missions en quelques mots Le Syndicat mixte ouvert Anjou Numérique recrute un.e chargé.e de communication à temps non complet (60 %). Créé en 2015, Anjou Numérique a pour ambition de garantir à l’ensemble des habitants du Maine-et-Loire l’accès au très haut débit et de contribuer au développement numérique du territoire. Le syndicat porte notamment le projet 100 % Fibre, confié dans le cadre d’une délégation de service public à Anjou Fibre, ainsi que des actions en faveur des usages et services numériques. Depuis plusieurs années, son champ d’intervention s’est élargi et ses équipes ont été renforcées, conduisant à une évolution de son organisation. Au sein du pôle ressources et sous l’autorité de la Responsable de Pôle, le/la chargé.e de communication contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du syndicat, en lien étroit avec l’ensemble des agents et des pôles. Il/elle participe à la valorisation des actions du syndicat auprès des élus, des partenaires, des usagers et des acteurs du territoire. Ses missions couvrent la communication externe et interne : élaboration et suivi du plan de communication, rédaction de contenus, animation des supports numériques, gestion et évolution du site internet, relations presse, appui à l’organisation d’événements, et coordination avec les partenaires dans le cadre d’actions communes. Le poste s’inscrit dans une logique de travail en mode projet, au sein d’une équipe dynamique et collaborative. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260608000510-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil recherché Formation / qualifications Formation supérieure de niveau Bac 2 minimum dans les domaines de la communication, du journalisme, des relations publiques, du numérique ou équivalent ; Expérience souhaitée sur des fonctions similaires, idéalement dans la sphère publique ou territoriale ; Permis B obligatoire. Connaissances attendues Connaissance des techniques et outils de communication institutionnelle et digitale ; Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel et de leurs enjeux ; Connaissance des outils numériques, des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenu web ; Connaissance des principes de gestion de projet et du travail transversal. Compétences techniques Excellentes capacités rédactionnelles et très bonne maîtrise de la langue française (orthographe, syntaxe, expression écrite et orale) ; Capacité à concevoir, rédiger et diffuser des contenus adaptés à différents supports et publics ; Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ; Maîtrise des outils de création graphique et de communication (suite Adobe ou équivalent) ; Capacité à administrer et faire évoluer un site internet ; Aptitude à vulgariser des sujets techniques et complexes ; Capacité à piloter plusieurs projets et actions simultanément. Savoir-être / aptitudes professionnelles Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ; Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ; Capacités d’analyse et de synthèse ; Force de proposition et créativité ; Réactivité et capacité d’adaptation ; Sens de l’écoute et pédagogie ; Discrétion professionnelle et sens du service public. Profil attendu Vous appréciez le travail collaboratif, savez évoluer dans un environnement transversal et êtes capable d’accompagner la communication d’une structure publique en évolution. Vous souhaitez contribuer à des projets numériques et territoriaux ayant un impact concret pour les collectivités, les élus et les habitants.
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