Aide-soignant(e) en ehpad h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Agent social
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie. Nous recrutons à temps complet un(e) aide-soignant(e), fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer l'EHPAD.

Placé(e) sous l'autorité du Président du et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'aide-soignant(e) au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 92 lits. Missions / conditions d'exercice Missions :
Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs :
- Accueil et prise en charge des résidents;
- Identification de l'état de santé du résident;
- Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier;
- Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs;
- Relation avec les résidents et leurs familles.
- Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit);
- Veiller au confort des résidents ;

Désinfection et stérilisation des matériels et équipements :
- Identifier les anomalies et alerter l'infirmier ;
- Nettoyage des chariots de soins, chaises douches et du rangement des vêtements. Profils recherchés Profil recherché :
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Pratique de l'outil informatique
- Sens de l'écoute et des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation du travail
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement de personnes, respect de l'intérêt général)

Avantages :
- Prime SEGUR de 241 euros bruts (au prorata du temps de travail) ;
- Prime GRAND AGE de 118 euros bruts (au prorata du temps de travail, si diplôme) ;
- Prime mensuelle fixe de 400 € bruts (au prorata du temps de travail) ;
- Prime annuelle de 500 € bruts (proratisée) ;
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance ;
- La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste
- Diplôme aide-soignant(e) obligatoire ou à défaut recrutement en tant que Faisant Fonction d'AS.

CDD renouvelable.