Délégué(e) régional(e) ile-de-france & ouest h/f

Sous l'autorité hiérarchique du Secrétaire général, le ou la délégué(e) régional(e) intervient en tant que représentant de l'IRD dans la zone de compétence géographique de la délégation. Il ou elle est accompagné de référents scientifiques de site désignés par la gouvernance pour assurer la représentation institutionnelle scientifique auprès des partenaires. Il ou elle décline la stratégie de l'Institut auprès des partenaires présents sur le site, des unités de recherche, et des services. Il ou elle coordonne les activités de la délégation régionale : 1. Représentation institutionnelle 2. Pilotage et gestion de la délégation régionale 3. Animation et appui à la recherche L'IRD est une organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui, depuis près de 80 ans, s'engage dans des partenariats équitables avec les pays du Sud et dans les Outre-mer français. Acteur de l'agenda international pour le développement, ses priorités s'inscrivent dans la mise en oeuvre des Objectifs de développement durable (ODD). Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement. L'Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de celui chargé des Affaires Étrangères. Vous avez acquis les compétences suivantes : Maîtriser l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France Maîtriser la réglementation juridique, administrative et financière des établissements d'enseignement supérieur et de recherche Connaître un ou plusieurs des domaines d'intervention des services d'une délégation régionale Savoir appréhender les spécificités liées aux missions de recherche pour le Développement de l'IRD Avoir une connaissance des champs scientifiques couverts par les chantiers de l'IRD Manager des équipes Capacité à animer des collectifs de travail autour de projets communs Conseiller et aider à la décision Conduire des projets et accompagner le changement Communiquer avec tout type d'interlocuteur et conduire des négociations Maîtriser les techniques de communication écrite et orale Capacité d'adaptation et réactivité De formation supérieure dans l'un des domaines d'activités déconcentrés, vous justifiez d'une expérience confirmée de management et de gestion dans la sphère publique. Une expérience au sein d'un établissement public de recherche ou d'enseignement supérieur serait appréciée. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. Votre autonomie et votre aptitude à la communication et aux relations humaines vous caractérisent et vous avez démontré au cours de votre carrière des capacités de négociation réelles basées sur un sens aigu de la diplomatie.