Team leader datacenter h/f

Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Team Leader Datacenter H/F à Serris (77) à pourvoir dès que possible. Vos missions - Superviser et coordonner les équipes opérationnelles du Data Center (techniciens, ingénieurs, support). - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures IT. - Planifier et suivre les opérations de maintenance, de déploiement et d'évolution des équipements (serveurs, stockage, réseau, sécurité). - Être le point de contact principal lors des incidents critiques et piloter leur résolution de bout en bout. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) et tableaux de bord d'exploitation. - Encadrer, former et accompagner le développement des compétences des membres de l'équipe. - Participer aux projets d'évolution du Data Center (migration, virtualisation, consolidation). - Solide connaissance des infrastructures serveurs, stockage, réseau et virtualisation (VMware, Hyper-V). - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux. - Bonne connaissance des procédures de sécurité et de continuité de service (PRA, PCA, ISO 27001). - Capacité à analyser et résoudre des incidents techniques complexes. - Utilisation d'outils de monitoring (Nagios, Zabbix, PRTG) et pratiques ITIL. - Expérience confirmée en management d'équipes techniques. Pré-requis En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien. Profil recherché - Formation Bac 3 à Bac 5 en informatique, systèmes, réseaux ou équivalent. - Expérience significative en exploitation Data Center et en encadrement d'équipes techniques. - Bonne maîtrise des standards de qualité et de sécurité IT. - Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations d'urgence. - Leadership naturel et capacité à fédérer et motiver une équipe. - Rigueur, sens de l'organisation et excellente gestion des priorités. - Très bonne communication avec les équipes IT, les prestataires et les métiers. - Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en situation critique. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 50000 € - 55000 € par an