Développeur(se) décisionnel - business intelligence

Venez nous découvrir lors du Festival Unique le 17 mai!
Nous recherchons un Commercial / business developeur ou une business développeuse passionné(e) par le développement commercial et la relation client. Vous aurez pour mission de dynamiser notre portefeuille clients et de contribuer à la croissance de notre entreprise. Vous êtes un expert de la prospection et avez le goût du challenge ? La négociation et la conquête de nouveaux clients sont votre terrain de jeu ? Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous. nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre succès !
Votre mission:
1- PROSPECTION ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels pour la privatisation du lieu. -Développer et entretenir un réseau de contacts dans le secteur de l'événementiel. -Participer à des salons, foires et évènements pour promouvoir le lieu.
2. GESTION DES OFFRES ET NEGOCIATIONS : - Elaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients. - Négocier les conditions de vente et les contrats avec les clients. - Fournir des informations complètes sur les espaces disponibles, les options et les services associés. - Assurer le suivi des devis et des contrats jusqu'à la conclusion de la vente. - Assurer le suivi des encaissements d'acompte et de solde. - Gérer le calendrier des privatisations.
3. ACCOMPAGNEMENT CLIENT : - Être l'interlocuteur privilégie des clients tout au long du processus de réservation. - Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure. - Assurer un service après-vente de qualité pour garantir la satisfaction client. - Entretenir une relation de confiance avec les clients pour favoriser la fidélisation et les recommandations de futures privatisations.
4. COLLABORATION INTERNE : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles (catering, technique, logistique) pour assurer la bonne réalisation des évènements. - Participer aux réunions de coordination pour anticiper les besoins et les contraintes des évènements.
5. COORDINATION INTERNE ET EXTERNE : - Coordonner avec les équipes internes (logistique, cuisine, service, etc.) - S'assurer du bon déroulement de l'événement. - Gérer les prestataires externes nécessaires à l'événement (traiteurs, animateurs, décoration, etc.) - Mettre en place les éléments nécessaires à la privatisation (contrats, planning, équipement etc.)
6. SUIVI ET REPORTING : - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, taux de conversion, satisfaction client). - Rendre compte régulièrement de l'activité commerciale à la direction. - Proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus de vente.
Compétences :
- Compétences commerciales : - Solides compétences en prospection et gestion de comptes clients. - Capacité à identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Sens de la négociation et capacité à conclure des contrats avec des client
- Expertise en événementiel et privatisation - Connaissance approfondie du secteur de l'événementiel (séminaires, congrès, soirées privées, lancement de produits, etc.). - Expérience dans la privatisation de lieux et la gestion d'événements sur mesure. - Capacité à coordonner l'ensemble des aspects logistiques d'un événement (lieux, prestataires, services, etc.). - Compréhension des contraintes budgétaires et gestion de la rentabilité des événements.
- Qualités organisationnelles : - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les budgets. - Aptitude à travailler en équipe avec différents départements
- Compétences en communication : - Excellente communication verbale et écrite. - Forte capacité à présenter des offres et à convaincre les clients de la pertinence des solutions proposées.- Aptitude à entretenir des relations durables avec les clients et les partenaires.
- Connaissance du marché et du secteur : -