Chez nous, pas de routine !
Véritable appui auprès de la Référente Paye, vous contribuez à :
- Préparer les bulletins de salaire
- Contrôler les absences, congés, primes, heures sup, etc.
- Calculer et transmettre les déclarations sociales via la DSN.
- Gérer la mutuelle et les dossiers prévoyance
- Répondre aux questions des salariés : "Pourquoi j'ai cette retenue ?", "Quand serai-je payé ?", etc....
- Veiller aux évolutions légales et conventionnelles
Vos bagages pour faire partie de l'aventure ?
Diplômé(e) d'un Bac+2 ou Bac+3 dans la gestion de la paye (en entreprise/cabinet comptable).
Les compétences techniques sont essentielles, mais la personnalité fait aussi la différence : Autonomie, curiosité et rigueur, partage de vos compétences, aisance avec les chiffres et les outils informatiques (Excel, ADP Décidium, Talent Soft et Kelio).
Au quotidien, vous avez à coeur d'apporter un service de qualité. Vous faites preuve de discrétion et du respect de la confidentialité.
Parce qu'une belle aventure ça se prépare :
Contrat : CDI, parce qu'on aime les relations durables.
Statut : Non Cadre
Temps de travail : 35h du lundi au vendredi.
Rémunération : 28/30K
Les plus qui font la différence
- Semaine de 4 jours possible (35h condensées, pour un meilleur équilibre vie pro/perso).
- Tickets restaurants à 9,50euros soit 60% pris en charge, de quoi bien se régaler
- Primes de participation et d'intéressement parce que votre engagement mérite récompense !
- Mutuelle ultra avantageuse 80% pris en charge par l'employeur
- Prévoyance pour une sérénité totale
- Télétravail partiel
Un package au top pour travailler dans les meilleures conditions !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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