Technicien de maintenance (h/f)

à propos de l’entreprise

:Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos client situé sur Voreppe un(e) technicien(nne) de maintenance (H/F) en intérim OU
CDI

Vous êtes garant de la remise en service des machines conformément aux règles de sécurité.
Vous effectuez les diagnostics, déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements dans les meilleurs délais.
Vous menez les actions de remise en état et proposez des améliorations pour diminuer le risque de voir se reproduire la panne et/ou réduire les durées de réparation.
Enfin, vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants (équipe de maintenance et production). Vous participez également à la gestion des stocks de maintenance, à la mise à jour des plans et schémas électriques - mécaniques, etc.
Disponible et volontaire, vous effectuez un travail en 2x8 (matin / après-midi) (avec possibilité d'évolution en 3x8 avec poste de nuit) et assurez les astreintes.

Issu d'une formation de type BTS Electrotechnique, Maintenance Industrielle, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (au sein d'un site industriel) vous permettant d'avoir de bonnes connaissances en électrotechnique et automatisme industriel. Une expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus.
Force de proposition, autonome, polyvalent et réactif, vous êtes reconnu par vos connaissances en électrotechnique, automatisme mais également en mécanique.
Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation sont indispensables pour effectuer les diagnostics et pour organiser les actions de remise en service des équipements.

Salaire brut de base sur 12 mois
Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre)
Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin)

Avantages Groupe :
Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;
Intéressement / Participation ;
Tickets Restaurant ;
Télétravail ;
CSE

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 2 à 5 ans