RESPONSABILITÉS :
Vous intégrez un pôle technique de 5 personnes, vous avez pour responsabilités de concevoir et de réaliser les schémas électriques/régulation, bilans de puissance, schémas de câblage et DOE associés
Rattaché à un chargé daffaires, votre rôle est clé pour garantir la qualité et la précision des projets menés
Voici vos missions pour demain
- Collaborer avec les chargés daffaires pour définir les spécifications techniques
- Réaliser les schémas électriques et documents associés (DOE, bilans de puissance, etc.)
- Concevoir et réaliser les schémas et des dessins électriques sur SEE Electrical
- Participer à la conception électrique/régulation de nouveaux produits
- Gérer la mise à jour des documents techniques tout au long des projets
- Elaborer les documentations techniques des matériels « standards »
- Suivre les contrôles métrologiques des appareils de mesure
- Échanger avec les fournisseurs et les usines en France, Italie, Portugal
Pourquoi nous rejoindre ?
- Accompagner le développement entre autres à lexport de lentreprise
- Intégrer une équipe à taille humaine, qui travaille sans se prendre au sérieux
- Diversité des dossiers à traiter en interface des interlocuteurs interne et externe
- Ambiance conviviale qui donne envie de se lever le matin
Environnement de travail - Logiciels utilisés : SEE Electrical, Dialux, Office 365, ERP Dolibarr
- Projets variés, avec des échanges réguliers entre la technique, la production et les fournisseurs
- Équipe soudée, où la collaboration prime sur les titres
PROFIL RECHERCHÉ :
Postulez si vous:
- Vous avez de très bonnes connaissances en électricité : vous savez lire et modifier des schémas électriques, et vous êtes formé(e) à SEE Electrical ou Eplan.
- Faîtes preuve de rigueur, dune très bonne organisation dans le suivi des dossiers, et avez une bonne gestion des priorités pour jongler sur différents projets
- Êtes à laise à lécrit pour rédiger des documents techniques en français et si vous avez un bon niveau danglais écrit, cest un vrai plus.
Conditions :
- Rémunération : 30/35 K selon expérience.
- Avantages : TR 8 ( 50% part employeur) + intéressement et participation
- CDI temps plein / forfait jour / 39H / 1 RTT par mois
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Process de Recrutement :
- Entretien en visio avec Camille ARNAUD, recruteuse indépendante au sein du réseau du Mercato de lEmploi.
- Entretien avec le dirigeant de lentreprise
- Entretien avec Alexandre, Chargé daffaires et le responsable opérationnel
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