Educateur spécialisé / educatrice spécialisée - haute côte d'or (h/f)

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.

Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes

Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité :

Pôle Accompagnement des migrants
Pôle Accueil, urgence et hébergement
Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi
Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité
Pôle Accompagnement médico-social.

L'ADEFO recrute pour un contrat de 6 mois, un éducateur spécialisé, une éducatrice spécialisée pour son service de Haute Cote d'or.
Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi
Prise de poste : dès que possible

Diplôme : DEES exigé

Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi
**Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement, 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an**

Vos missions sont :
L'accompagnement des jeunes en ruptures est un projet porté par l'ACODEGE et l'ADEFO sur le territoire de la Haute Côte d'Or. L'objectif étant de repérer et d'accompagner des jeunes en rupture avec le monde du travail et/ou sans contact depuis plus de 5 mois avec la Mission locale de secteur. L'accompagnement s'apparente à un accompagnement social global, où l'accès aux droits, la mobilité, l'emploi ou la formation, le logement pourront être traité avec le jeune.
La mission :
- Aller à la rencontre des jeunes en rupture
- Proposer un accompagnement de type global (social, logement, mobilité, santé et emploi)
- Instaurer une relation de confiance et ce quel que soit le lieu de vie des personnes (structures d'hébergement, à la rue.)
- Etre référent de parcours et faire le lien avec les différents partenaires du territoire
- Amener les jeunes à rencontrer la Mission locale pour l'intégration éventuelle sur un contrat d'engagement jeune où des ateliers de remobilisations sont proposés
- Pouvoir, après avoir sondé les jeunes, proposer des ateliers en interne

Compétences

Maîtrise de la méthodologie d'intervention sociale
Connaissance dans le domaine du logement : de la législation, des dispositifs et circuits institutionnels
Être pourvu d'un bon niveau relationnel
Aptitude à la conduite d'entretien
Maîtrise des nouvelles techniques de communication et d'information
Bonne connaissance des procédures administratives
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Times, WhatsApp.)

Déplacements : sur le territoire de Haute Cote d'or, Bureau situé à Venarey les laumes
Voiture de service.