Fondé en 2002, notre client a des bureaux dans des grandes métropoles mondiales (Toronto, Boston), ce qui lui permet d'avoir une présence dans 20 pays et plus d'une centaine de clients (grands comptes comme la Nasa, organisations, associations). La société a pour objectif de simplifier la prise de décision et fournit une plateforme de gestion spécialisée dans la gestion de contenu et le marketing en ligne. Cette plateforme comprend un système de gestion de contenu, un moteur de recherche, une gestion électronique des documents, et une suite collaborative.Il s'agit d'un socle technique par-dessus lequel chaque client (développeurs, intégrateurs) va venir développer sa surcouche spécifique. Aujourd'hui composé de plus de 90 collaborateurs, notre client cherche à renforcer ses équipes avec un QA Engineer.
L'équipe engineering est composée de 40 personnes, divisées en squad de 5-6 personnes travaillant en Scrum. 3 QA Engineers travaillent en transverse pour ces équipes.
Vous rejoindrez l'équipe s'occupant de l'expérience développeur.
Vos missions principales seront les suivantes :
·Identifier les tests cases en amont du développement
·Valider les API ·Implémenter les tests avant la release
·Proposer des scénarios de tests Concrètement, vous challengerez et validerez les implémentations de codes élaborées par les développeurs.
Environnement technologique : API en Java et JS, Cypress, Selenium, GraphQL, Docker
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
·Vous rejoindrez un éditeur de logiciel à destination des développeurs. Les clients de la société sont donc les développeurs, de ce fait le métier de QA est très valorisé en interne : ils ont un regard expert sur les implémentations de code des développeurs, et effectuent une centaine de release par an.
·Vous serez amené à travailler avec plusieurs équipes scrum ayant des problématiques différentes.
·Cette société, tournée vers l'international, vous permettra de travailler avec des collègues de 18 nationalités différentes.
·Avantages sociaux : 100% télétravail, 10 jours de congés payés supplémentaires, mutuelle pris en charge à 80%, variable atteignant 10%.
Compléments
·Lieu : 100% télétravail
·Contrat : CDI
·Salaire : 55K€ maximum fixe
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