Contexte du recrutement et définition de poste :
Notre Département Génie Civil basé à Neyron opère sur des projets d’ouvrages de Génie Civil fonctionnels complexes, aussi bien en construction qu’en réparation et/ou renforcement, dans des conditions habituelles et/ou délicates nécessitant la mise au point et l’utilisation de techniques spécifiques.
Spécialiste du Génie Civil, le Département possède les compétences et les moyens pour intervenir sur tous types d’ouvrages en site courant mais également en site urbain, nucléaire, et hydraulique, en maîtrisant :
– Les réparations et la protection des ouvrages en béton armé et béton précontraint
– Le renforcement des ouvrages par ajout d’armatures passives ou actives
– Le déplacement de masses indivisibles importantes
– La construction d’ouvrage en béton armé, béton précontraint, structure mixte
– La réalisation d’ouvrage de génie civil en site industriel
Nous recrutons un Alternant Assistant Conducteur de Travaux pour la rentrée .
Poste basé à Neyron
Tu es étudiant dans le domaine Travaux Publics et tu souhaites apprendre le métier de Conducteur de Travaux ? Alors, cette offre est faite pour toi !
Sous la responsabilité de ton tuteur, tu auras comme missions de :
– Gérer une affaire de A à Z,
– Répartir et gérer les moyens matériels et humains,
– Gérer les chantiers en veillant au suivi budgétaire, au respect et à l’application des directives en matière de règlementation d’environnement, de santé et de sécurité au travail,
– Préparer, approvisionner et réaliser les projets,
– Vérifier les plannings,
– Entretenir des contacts avec les différents acteurs d’un projet (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc).
Des déplacements sur la France sont à prévoir.
Votre profil :
Tu es notre alternant idéal si …
– Tu souhaites préparer un Bac dans le domaine des Travaux Publics,
– Tu as de bonnes qualités relationnelles et tu possèdes une bonne écoute,
– Tu es disponible, curieux et rigoureux,
– Tu aimes le terrain.
De bonnes raisons de nous rejoindre !
1. Un Groupe tourné vers l’avenir, qui valorise l’ouverture d’esprit et encourage chacun à exprimer ses idées pour faire bouger les lignes.
2. De nombreuses opportunités d’évolution, portées par la diversité de nos métiers et notre présence sur l’ensemble du territoire, avec 31 implantations.
3. Un environnement de travail bienveillant et convivial, où le bien-être des équipes est une priorité au quotidien.
Nous portons également un engagement fort en faveur de la formation :
4. Chaque année, nous accueillons de nombreux alternants et stagiaires, que nous accompagnons de manière personnalisée pour les aider à révéler tout leur potentiel.
5. Nous croyons en la transmission des savoirs, et mettons tout en œuvre pour offrir un cadre propice à l’apprentissage, à la montée en compétences et à l’intégration professionnelle.
6. Acteur engagé dans la formation des talents de demain, nous construisons avec eux leur avenir professionnel.
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
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