Directeur d'agence h/f

UlliRémunération: EUR 48,000 - EUR 55,000 - tous les ans /li /ulh3Description de l'entreprise /h3pstrongSOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 (catégorie 2500 salariés) ! /strong /ppRejoignez SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre un collectif dynamique qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. /ppLeader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. /ppCette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. /ppRejoignez-nous et partagez un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. /ph3Description du poste /h3pstrongFiliale du Groupe, Socotec Smart Solutions et Ascaudit Groupe /strongconseillent et accompagnent leurs clients en ingénierie de spécialité sur 6 domaines clés : le transport vertical et horizontal, la structure, la sécurité incendie, l'accessibilité, l'énergie et le fluide. Notre objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants. /ppRattaché(e) au Directeur de Pôle, vous prenez en charge lestrongdéveloppement /strong, lestrongmanagement /stronget lastronggestion /strong de votre agence, véritable centre de profit autonome.L’agence duBourget du Lacest composéede13collaborateursaux profils variés :maîtresd’œuvre, chargé d’affairesEnergie, ascensoristes, responsable développement... /ppVous aurez les responsabilités suivantes : /pulliGérer un centre de profit (préparation, suivi et contrôle budgétaire) et la gestion administrative de l'agence. /liliSoutenir le développement commercial de l’agence (en lien avecleresponsable du développement rattaché à l’agence) et être garant des objectifs /liliAssurer le management RH, le recrutement, l'information et la communication interne propre à votre agence, /liliOptimiser l'organisation et le système qualité/sécurité, vous déclinerez les objectifs et les enjeux définis par la Direction /liliGarantir le respect des procédures, la qualité et la politique définis par le groupe. /liliVous garantirez, en lien avec le(s) chef(s) d’équipe(s),la production des missions au sein de votre agence et la gestion des éventuels conflits (facturation, encaissement, réclamation, avenant, …) /li /ulpEn parallèle de ces missions, vous aurez également pour rôle de: /pulliParticiper activement au COPIL de la région Sud Estet aux réunions commerciales, /liliÊtre force de proposition pour améliorer la production, les outils et/ou tout autre action visant à améliorer le processus de nos métiers /liliReprésenter et promouvoir SMART SOLUTIONS en externe (réseaux d’affaires, événements clients,) /liliFavoriser les synergies avec les autres agences et entités du groupe /li /ulpstrongVous bénéficiez d’un salaire fixe annuel brut compris entre 48 000 € et 55 000 € selon votre profil et votre expérience, auquel s’ajoute une part variable attractive basée sur l’atteinte d’objectifs. /strong /ppstrongCompétences et qualités attendues /strong /ppstrongRelationnel et organisation /strongbrVous disposez d’excellentes capacités relationnelles et organisationnelles pour piloter une agence et interagir avec l’ensemble des parties prenantes (bailleurs sociaux, collectivités, gestionnaires d’actifs, syndics, copropriétaires, entreprises). Vous savez instaurer un climat de confiance durable. /ppstrongAppétence commerciale /strongbrVous disposez d’une forte appétence pour le développement commercial et êtes en capacité de développer et entretenir un réseau sur votre territoire /ppstrongFormation et expertise technique /strongbrIssu(e) d’un parcours technique (ingénierie, maîtrise d’œuvre, études), vous maîtrisez les enjeux de la maîtrise d’œuvre, notamment dans les projets de rénovation. /ppstrongExpérience confirmée /strongbrVous justifiez d’au moins strong5 ans d’expérience /strong en ingénierie et/ou maîtrise d’œuvre, idéalement en rénovation, avec une capacité démontrée à piloter des projets complexes et à en assurer la rentabilité. /ppstrongAutonomie et sens des responsabilités /strongbrAutonome et décisionnaire, vous savez arbitrer en intégrant les dimensions techniques, financières et humaines. /ppstrongLeadership et management /strongbrVous avez une expérience réussie dans l’animation et la mobilisation d’équipes pluridisciplinaires et savez créer une dynamique collective positive. /ppstrongAdaptabilité /strongbrAgile et polyvalent(e), vous savez gérer les priorités, vous adapter à des contextes variés et à la diversité des interlocuteurs /ph3Informations complémentaires /h3pstrongPourquoi rejoindre SOCOTEC ? /strong /pulliNous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. /liliParce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis /liliNous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. /liliAvec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. /li /ulpNotre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. /p #J-18808-Ljbffr