RESPONSABILITÉS :
Mission générale :
- Elaboration des soins dans le respect du projet de vie et des valeurs de l'usager.
- Réalisation de soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Compétences requises:
- Communication des actes mis en place.
- Respect du secret professionnel.
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
- Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels.
- Choisir des techniques de rééducation et de communication adaptée en tenant compte des recommandations et les règles de bonne pratique.
- Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
- Asseoir une communication pertinente avec les équipes médicales et paramédicales.
- Faire preuve d'autonomie et d'organisation pour optimiser la prise en charge compte-tenu de l'éclatement géographique des lieux de soins.
- Travailler en équipe interprofessionnelle.
- Evaluer la qualité de la pratique professionnelle (résultats des actions masso-kinésithérapiques, bilans entrée et sortie et soins prodigués).
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil Recherché
- Formation initiale D.E de Masso-Kinésithérapie.
- Communication des actes mis en place pendant l'hospitalisation des patients.
- Capacité à développer une communication adaptée avec les autres professionnels et à renforcer les partenariats.
- Capacité à communiquer avec le patient et son entourage.
- Capacité à se remettre en question.
- Capacité à organiser le travail en fonction des priorités.
- Capacité à adopter un comportement empathique vis à vis du patient.
Type de contrat proposé :
Recrutement par voie de mutation, détachement ou contractuel. La rémunération sera indexée sur la grille des Masseurs-Kinésithérapeutes et selon l'expérience professionnelle acquise.
Info +:
Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :
-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans)
-Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF
-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate
-Un accès au restaurant du personnel
-L'accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement
Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à Madame TRAPYNAUD, Chargée de Recrutement.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
Le Centre Hospitalier du Mans est l'un des plus importants Centres Hospitaliers non universitaires de France, il emploie près de 4700 professionnels, dont environ 530 médecins. Situé à moins d'une heure de Paris, il propose un grand nombre de spécialités médicales et chirurgicales. Il est également le siège du SAMU 72.
Sa mission repose sur 4 piliers : soins, prévention, recherche et formation.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.