Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d’apprentissage proposé par OpenClassrooms. Qu’est-ce qu’un programme d’apprentissage ? C’est un programme qui vous permet d’apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant ! Comment postuler à ce poste ? Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant. 100 % en ligne. 100 % gratuit. Profil recherché Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) développeur(se) .NET en contrat d’apprentissage pour renforcer notre équipe technique. Au sein de l’équipe de développement, tu participeras à des projets applicatifs concrets, avec de réelles responsabilités techniques et un accompagnement structuré tout au long de ton alternance. Tes missions principales : Le développement et l’évolution d’applications en .NET / .NET Framework La conception et l’implémentation de nouvelles fonctionnalités La maintenance corrective et évolutive La résolution de bugs et l’optimisation des performances La participation aux revues de code et aux échanges techniques La rédaction de code propre, lisible et maintenable Environnement technique Langage : C# Frameworks : .NET / .NET Framework / ASP.NET / ASP.NET Core Front-end : Angular, HTML, CSS, JavaScript Bases de données : SQL Server, MongoDB Outils & DevOps : Git, Visual Studio, Docker, CI/CD, Ansible- Tu es étudiant(e) en formation Bac3 minimum en informatique ou en développement logiciel. Tu disposes de bonnes bases en C# et en programmation orientée objet. Tu portes un intérêt particulier aux architectures applicatives et aux bonnes pratiques de développement. Tu es curieux(se) et rigoureux(se), apprécies le travail en équipe et tu sais t’impliquer pleinement dans des projets techniques. Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature : Premier entretien téléphonique ou visio' (20 min) avec Marine, Elisa ou Maëla, nos supers Chargées de Recrutement ! Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence. Tu recevras une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien. Ce que l'on te propose : Un accompagnement technique et pédagogique. Des missions concrètes avec montée en compétences progressive. Un environnement technique structuré et collaboratif.
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