Éducateur spécialisé (h/f)

Pourquoi nous rejoindre ?

La Plateforme de Répit 57, c’est une équipe pluridisciplinaire soudée et experte composée de deux psychologues, une CESF, deux ASG, et une responsable de service, tous engagés dans une mission essentielle : offrir un soutien concret et adapté aux aidants de personnes en situation de handicap (enfants et adultes). Vous bénéficierez :

* D’une voiture de service pour faciliter vos déplacements.
* D’un cadre de travail bienveillant favorisant l’initiative et la créativité.
* D’un environnement stimulant où vos idées seront valorisées.


Vos principales missions

Construire et déployer un service de relayage innovant :

Vous aurez l’opportunité unique de déployer et de développer ce service :

* Présenter et faire connaître le service de relayage auprès des familles et des partenaires.
* Analyser les besoins des aidants pour proposer des interventions personnalisées.
* Collaborer avec un réseau d’intervenants et de partenaires.

Accompagner les familles au quotidien :

* Offrir un répit précieux aux aidants en assurant ce temps de relayage directement à leur domicile, adapté à leurs besoins.
* Proposer des activités éducatives et adaptées favorisant le bien-être et le lien social.

Imaginer et animer des temps de rencontre et d’échange :

* Concevoir des animations adaptées pour les aidants.
* Participer à la diffusion et à l’évolution des programmes proposés.
* Évaluer les activités pour les rendre toujours plus pertinentes et impactantes.


Vos conditions de travail

* Temps de travail : 35 heures par semaine, avec intervention possible 1 à 2 samedis par mois.
* Mobilité : Déplacements réguliers dans toute la Moselle (permis B obligatoire).
* Rémunération : Selon la CCN 51 et en fonction de votre expérience.
* Politique volontariste de formation.




Profil recherché :

Vous êtes :

* Dynamique et aimez relever des défis.
* Force de proposition, avec une envie d’innover et d’agir pour les aidants.
* Empathique, avec un grand sens de l’écoute et de la bienveillance.


Compétences clés :

* Connaissance des différents types de handicap et des dispositifs d’accompagnement.
* Maîtrise des outils de gestion et d’animation.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer autour de projets communs.


Formation et qualifications :

* Diplôme requis : DEES (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé).
* Expérience souhaitée : Une expérience dans l’animation ou l’accompagnement des familles serait un atout.