Technicien f/h temps plein cdi

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs uvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Missions:

Sous la responsabilité du Responsablde de Site Confirmé, vous veillez au bon fonctionnement des équipements et assurer l'entretien préventif et curatif des horodateurs de la ville.A ce poste, vous serez en charge de :

Réaliser les diagnostics des pannes, les opérations de contrôles et et procéder au remplacement des pièces défectueuses

Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnements et appliquer les mesures appropriées

Assurer l'approvisionnement des pièces nécessaires à la maintenance curative

Remplacer si nécessaire l'horodateur en panne par un horodateur en stock

Etre en relation avec le SAV du fournisseur pour dépanner les horodateursGérer les stocks et initier les demandes d'achats du périmètre pour validation par le superviseur voirieContribuer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance

Appliquer et respecter les procédures hygiène, qualité, sécurité, environnementAppliquer les procédures d'exploitation dans le respect du cadre défini par l'entrepriseInterpréter les plans de préventionRenseigner et contrôler les registres techniques

Effectuer le comptage et le dépôt des recettes récupérées dans le respect des procédures établies

Le poste est basé en Ile-de-France (principalement 92).

Profil recherché:

Vous possedez un niveau Bac Pro électronique

Idélament vous avez une epérience dans le dépannage

Vous avez des connaissances en électronique, informatique

Vous êtes doté d'un bon relationnel qui vous permet de réagir positivement en toutes circonstances

Vous êtes impérativement titulaire du Permis B

Vous avez le sens aigu du service public

Vous êtes rigoureux et organisé

Vous gérez les situations de stress et d'agressivité

CDI Temps plein à pourvoir à l'été 2026

Une formation aux outils informatiques internes et au matériel sera dispensée à la prise de poste ainsi qu'un parcours de formation en e-learning.

Rémunération et avantages :

1 974euros bruts mensuels

13ème mois

Prime de continuité de 65 euros bruts mensuels

Indemnité de nettoyage 25 euros nets mensuels par mois complet de présence

Titre Restaurant ou Prime panier selon planning

Mutuelle familiale à 53 euros

Comité d'entreprise proposant des réductions sur des abonnements culturels, cinéma, participation aux frais de vacances, de garde d'enfants, des loisirs et du sport...

Crèche d'entreprise

Accord d'intéressement/participation

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.

Oubliez les idées reçues, l'univers du parking est ouvert à tous ! Rejoignez nos équipes de femmes et d'hommes! Ensemble, construisons un avenir où la diversité est la clé du succès !