La Mairie recrute
1 gestionnaire comptable et financier
La Ville de Saint-Florent-sur-Cher (6 510 habitants) recrute un gestionnaire comptable et financier, homme ou femme, pour le service finances.
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025
Description du poste
Le/la gestionnaire comptable assure une gestion financière rigoureuse et efficiente au service de la commune et du CCAS. Il/elle veille au respect des procédures comptables, au bon déroulement de l'exécution budgétaire, et accompagne les services dans la gestion de leurs crédits. Il/elle est placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable des finances et sous la supervision de la Directrice Générale des Services.
Comptabilité et finances
* Suivi de l'éxécution budgétaire sur un périmètre d'activités défini
* Contrôle des bons de commandes, validation des engagements comptables et passation de mandats et de titres
* Enregistrement et traitement des factures fournisseurs
* Contrôle de la qualité comptable et de la fiabilité des données saisies, vérification des pièces justificatives
* Création et gestion des fiches fournisseurs
* Génération des titres de recettes (remboursements, loyers, fiscalité)
* Production de tableaux de bord (dépenses/recettes) selon les besoins
* Interface avec le Service de Gestion Comptable (SGC)
* Réalisation d'opérations comptables complexes de fin d'année
* Suivi et exécution financière des marchés
* Suivi du budget des associations, versement des subventions
Appui budgétaire et gestion financière
* Participation au processus de préparation budgétaire en lien avec la Responsable des Finances
* Saisie et mise à jour des éléments budgétaires dans le logiciel métier
* Accompagnement des services dans leur pilotage budgétaire
* Suivi administratif et comptable des régies
* Gestion de la dette et de la trésorerie
* Gestion administrative des garanties d'emprunts
* Participation aux analyses d'optimisation des ressources fiscales et financières
Profil recherché
Formation et expérience
* Formation de niveau Bac Pro ou BTS en comptabilité/gestion
* Une première expérience dans une collectivité territoriale ou sur un poste similaire serait appréciée
Connaissances techniques
* Bonne connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
* Notions solides en marchés publics et en finances publiques
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels métiers (tels que CIRIL, SELDON)
Qualités requises
* Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
* Capacités d’analyse, de synthèse et gestion des priorités
* Sens du service public et discrétion professionnelle
* Bonne capacité de communication et goût pour le travail en équipe
* Respect des procédures et de la hiérarchie
* Capacité à faire face à des échéances serrées et à des priorités multiples
* Durée hebdomadaire de travail: Temps complet 37,5 heures
* Travail en bureau avec interactions fréquentes avec les autres services
* Titulaire de la filière administrative
* Rémunération: selon statut de la fonction publique territoriale ou profil si contractuel
* Politique sociale : participation complémentaire santé et maintien de salaire, adhésion CNAS
Les candidatures et CV détaillés sont à adresserà Madame le Maire avant le 31 juillet 2025
- soit par courrier :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
18400 SAINT-FLORENT-SUR-CHER
- soit par courriel :
ressourceshumaines@villesaintflorentsurcher.fr
#J-18808-Ljbffr
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