Apave - Deteacute;velopper vos competeacute;tences au sein d'une eteacute;quipe humaine et dynamique, contribuer etagrave; des missions passionnantes permettant de preteacute;venir et de maeticirc;triser les risques, etccedil;a vous tente ?
Dans le cadre de la mission de construction des deux tranches de l'EPR2 sur le site de Penly (10.000 ouvriers/jours en peteacute;riode de pointe d'activiteteacute;), preteacute;vue pour une dureteacute;e de 15 ans, Apave recrute un Coordonnateur Seteacute;curiteteacute; Preteacute;vention de la Santeteacute; (SPS) pour rejoindre nos eteacute;quipes.
Au sein de l'agence Infrastructures etamp; Construction baseteacute;e etagrave; Penly (Petit-Caux), l'eteacute;quipe technique assure un retocirc;le majeur : permettre etagrave; nos clients d'exercer leur meteacute;tier en toute seteacute;curiteteacute; et contribuer ainsi au deteacute;veloppement du Groupe Apave au cetoelig;ur des territoires.
Concretegrave;tement, en quoi va consister votre quotidien ?
En tant que Coordonnateur SPS situeteacute; sur le chantier EPR2 etagrave; Penly, vous serez en charge d'assurer les missions suivantes :
etEcirc;tre le reteacute;feteacute;rent sur une zone du chantier et l'interlocuteur principal pour les entreprises titulaires de lot, dans le cadre imposeteacute; par le CSPS Reteacute;alisation
Geteacute;rer les aspects lieteacute;s etagrave; la co-activiteteacute; dans votre zone
Effectuer le suivi des entreprises et de leurs sous-traitants (harmonisation des PPSPS, organisation des Visites d'Inspection Communes)
Effectuer le suivi des travaux (visites de chantier, analyses de postes, participation aux reteacute;unions de chantier)
Participer etagrave; l'animation de la seteacute;curiteteacute; et au deteacute;ploiement de la culture seteacute;curiteteacute; sur votre zone (formation, exercices, audit, communication des informations...)
Effectuer le suivi des eteacute;vetegrave;nements seteacute;curiteteacute; (observations, incidents, accidents, rapports d'investigation, actions) et assurer un reporting aupretegrave;s de votre manager
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus : Issu(e) du domaine du betacirc;timent, vous etecirc;tes titulaire d'une attestation de competeacute;tence SPS Reteacute;alisation niveau 1 et souhaitez relever un nouveau deteacute;fi.
Apave peut aussi vous former au meteacute;tier de Coordonnateur SPS ! Pour pouvoir preteacute;tendre etagrave; la formation pour exercer ce meteacute;tier, vous devez disposer d'une expeteacute;rience d'au moins 5 ans en reteacute;alisation (conduite de travaux, maeticirc;trise de chantier, supervision de travaux, maeticirc;trise d'etoelig;uvre, OPC, preteacute;venteur HSE chantier...).
Ensuite, vos competeacute;tences, vos qualiteteacute;s personnelles :
Une personne de terrain : vous avez un goetucirc;t prononceteacute; pour la seteacute;curiteteacute; des personnes.
Bon relationnel : vous affectionnez le travail en eteacute;quipe et etecirc;tes etagrave; l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients.
Rigueur et meteacute;thode : vous assurez la qualiteteacute; et la fiabiliteteacute; de vos interventions
Permis B
Cette description correspond etagrave; votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous inteteacute;grez plus qu'un groupe : vous prenez part etagrave; une histoire oetugrave; la force du collectif est une reteacute;aliteteacute;, oetugrave; la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous consideteacute;rons nos diffeteacute;rences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions etagrave; forte utiliteteacute; sociale.
Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et deteacute;velopper votre carrietegrave;re. Nous vous proposons une diversiteteacute; de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibiliteteacute;s de mobiliteteacute; interne au sein du Groupe.
Une entreprise engageteacute;e dans votre eteacute;quilibre vie professionnelle / vie personnelle : teteacute;leteacute;travail, droit etagrave; la deteacute;connexion, secteur geteacute;ographique limiteteacute;.
Beteacute;neteacute;ficier des avantages : 13etegrave; mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation/inteteacute;ressement, plan d'eteacute;pargne, prime vacances.
Des outils connecteteacute;s et de mobiliteteacute; pour reteacute;aliser votre activiteteacute; : Smartphone, PC, tablette, voiture.
etAgrave; partir de maintenant, comment etccedil;a se passe ?
Faites-vous connaeticirc;tre. Postulez.
Vous avez attireteacute; notre curiositeteacute; ? Nous vous contactons pour un 1er eteacute;change.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opeteacute;rationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hetacirc;te de vous retrouver !
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