Une entreprise de logement social recherche un professionnel des ressources humaines pour gérer la formation. Le candidat idéal aura un BAC+4/5 en ressources humaines et une expérience en formation. Les responsabilités incluent l'élaboration de plans de formation, le suivi budgétaire et le conseil aux employés dans leurs projets de formation. L'entreprise offre un 13ᵉ mois et des avantages en télétravail, contribuant à un environnement dynamique et inclusif. #J-18808-Ljbffr
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