Le Cabinet de Recrutement Manpower Charente accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un Électrotechnicien H/F en CDI pour son centre opérationnel situé à proximité de Confolens (16). Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous participez à l'ensemble des activités d'exploitation des installations d'eau potable sur votre périmètre.
Vos missions principales seront les suivantes :
Exploitation & suivi des installations
- Garantir le bon fonctionnement de l'usine d'ultrafiltration et assurer une production d'eau potable en continu.
- Réaliser les analyses d'auto?contrôles et veiller à la qualité de l'eau sur les réseaux.
- Participer au lavage des réservoirs.
Maintenance électromécanique
- Installer, entretenir et dépanner les équipements électromécaniques et les automates de télégestion.
- Intervenir dans le cadre du plan de renouvellement, de la maintenance préventive et curative.
- Paramétrer, calibrer et fiabiliser les capteurs, sondes et équipements de télégestion (y compris sur les réseaux).
Diagnostic & reporting
- Diagnostiquer les dysfonctionnements (alarmes, anomalies?) et effectuer les dépannages.
- Rédiger les fiches d'intervention et garantir la traçabilité des actions réalisées.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
Vous participerez également aux astreintes
Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience au poste entre 35K€ et 40K€ brut annuel sur 13 mois. Vous êtes titulaire :
- d'un BTS Métiers de l'eau, BTS Électrotechnique, ou diplôme équivalent,
ou vous disposez d'une expérience solide sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances dans :
- la production et la distribution d'eau potable,
- les procédés de traitement de l'eau,
- les systèmes de télégestion et les interventions électromécaniques.
Compétences & qualités attendues
- Habilitation électrique (exécutant au minimum).
- Permis B indispensable car déplacements sur différentes zones.
- Bon sens de l'organisation, autonomie, rigueur.
- Esprit d'équipe, sens du service public et capacité à gérer les priorités.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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