Travailleur social — h/f

Travailleur social — H/F
TS/CHRSLEREBOND/30092025
Le CASP recrute :
Travailleur social - H/F
Réf de l’offre : TS/CHRSLEREBOND/30092025

Contrat : CDD
Dates de contrat : 01/11/2025 au 15/03/2026
Lieu d’intervention : 91210 - Draveil - DO Territoires et Justice – CHRS Le Rebond / CHU Draveil

Le Rebond est un centre d’hébergement réservé aux mères en situation de monoparentalité ouvert 24/24
avec une présence constante de professionnels (travailleurs sociaux et veilleurs de nuit) situé à Draveil
(91210). Le centre accueille, héberge et accompagne des mères avec leurs enfants en situation de
précarité. Les familles bénéficient d’un accompagnement individualisé.

Missions principales :

En tant que Travailleur Social, vos principales missions seront les suivantes :

- Effectuer un accompagnement social global ;
- Accompagner les résidents dans la gestion et l’entretien de leur hébergement ;
- Etre garant du règlement de fonctionnement ;
- Effectuer les visites dans les studios et les appartements en diffus ;
- Rédiger les écrits nécessaires dans le cadre de la prise en charge ;
- Participer aux différentes réunions ;
- Développer les partenariats ;
- Mettre en place des actions collectives.

Vous êtes disponible pour réaliser une à deux soirées par semaine.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social (obligatoire) de type AS – CESF – ES ;
- Une expérience dans l’accompagnement des publics en parcours d’hébergement est exigée ;
- Une expérience dans la construction d’un projet personnalisé est souhaitée ;
- Vous avez une bonne maîtrise du logiciel SI-SIAO ;
- Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute et possédez d’excellentes qualités
relationnelles ;
- Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques.

Rémunération :

- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté);
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).

Avantages :

- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an.
Le CASP
Le CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.

Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...

Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable !

Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable !
http://www.casp.asso.fr/
Draveil
DE d'Educateur Spécialisé
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Aide soignant, Conseiller en économie sociale et familiale, Éducateur spécialisé