Description entreprise :
ENSIO ?
Vous ne connaissez pas forcément et pourtant nous sommes partout ! Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (Linkedin of course, Instagram....) et regarder la télévision en mode "Chill" Netflix sur votre canapé.
Et quand vous prenez votre voiture full électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme Olivier (pas celui de Carglass) est venu vous installer votre Borne de Charge Electrique...
Description du poste :
Depuis votre plus jeune âge, vous adorez jouer avec votre camion pour le transport de matériaux plutôt costaud ?
Ce poste est fait pour vous !
Venez rejoindre notre équipe composée de :
Gilles : Responsable de service
Christian : Aide conducteur de travaux
pour contribuer au transport des poteaux, tourets, engins qui permettront d'alimenter nos chantiers en réseaux télécoms.
Votre mission principale?
Contribuer à la construction des réseaux aériens et souterrains en réseaux télécoms.
Vos missions consisteront en :
- Conduite du camion type SPL, manipulation de la grue auxiliaire
- Installation de poteaux électriques (forage + mise en place) arrachage + plantage
- Transport matériaux, manipulation de tourets
- Travail au sol : travail d'équipe !
Profil recherché :
Qui êtes vous?
Vous êtes titulaire du permis SPL, du caces grue auxiliaire
Vous êtes un pro de la commande pour manipuler vos charges (poteaux, tronc, bigbag, tourets...)
Vous êtes également prêt à travailler au sol
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:
Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile
Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile
Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :
Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane ou Edith (chargées de recrutement) : C'est qui ça Floriane/Edith ?
Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Gilles
Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max
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