Entreprise
J2BD Partners est un cabinet de conseil en capital humain dont la mission est d’attirer, retenir et développer les talents.
Nous sommes spécialisés dans le recrutement et l’évaluation de profils Cadres - Managers et Directeurs en France et à l’international.
Notre division Ventes & Marketing recrute pour notre client une entreprise familiale solide, appartenant à un groupe industriel spécialisé dans le domaine thermique. L’entreprise est spécialisée dans la distribution de matériel de chauffage et de génie climatique pour les professionnels (installateurs, exploitants CVC).
Avec près de 20 M€ de chiffre d’affaires et une vingtaine de collaborateurs, la société se distingue par sa culture du service, de la proximité client et de la fiabilité technique.
Le positionnement de notre client repose sur un marché exclusivement B2B. L’entreprise bénéficie d’une image qualitative, sans logique de prix bas, et mise sur un suivi technique fort, un conseil personnalisé et un accompagnement sur le terrain. Le dirigeant est opérationnel et proche des équipes.
Ils recherchent un technico-commercial pour accélérer leurs croissances sur les départements du 91, 92, 95 et 78.
Descriptif du poste
* Piloter la relation client sur la zone géographique et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
* Assurer une communication régulière et proactive avec l’ensemble de ses clients.
* Maintenir une prospection continue afin de développer le portefeuille clients.
* Organiser et accompagner des tournées avec les fournisseurs partenaires.
* Participer aux événements professionnels (foires, expositions, opérations commerciales clients).
* Établir les devis en collaboration avec le service technique et suivre leur transformation en commande.
* Assurer la prise, le suivi et la bonne exécution des commandes jusqu’à la livraison.
Profil recherché
Compétences et savoir-faire
* Bonne connaissance des métiers du CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
* Aisance avec les chiffres et bonne habileté arithmétique.
* Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la fonction commerciale.
Savoir-être et compétences transversales
* Orientation client forte : sens du service et de la satisfaction client.
* Orientation vers les résultats, avec une culture de la performance.
* Organisation rigoureuse et gestion efficace des priorités.
* Adaptabilité face aux imprévus et aux évolutions du marché.
* Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement.
* Autonomie dans la gestion de ses missions.
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