PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore. La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes ! Ce que nous avons à vous proposer : - Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique - Un programme de formation interne dispensée chaque année - Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.) - Un accompagnement individuel par le Mentoring - Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien - Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks) Missions principales Assurer le respect et la conformité des exigences HSE, durant l’ensemble des phases de construction du projet. Veiller à l’application des procédures HSE, des règles internes et de la réglementation en vigueur sur le chantier. Identifier les situations à risque, les non-conformités et les comportements dangereux, et définir les actions correctives et préventives nécessaires. Fournir conseils, informations et recommandations aux équipes terrain afin d’améliorer le niveau de sécurité et de prévenir les accidents. Réaliser des audits, inspections et contrôles HSE réguliers sur site. Analyser les risques liés aux activités, aux co-activités et aux différentes phases de travaux. Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des plans de prévention, permis de travail et analyses de risques. Suivre et analyser les KPIs HSE, notamment les statistiques d’accidents et le Total Recordable Incident Rate (TRIR), et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de sécurité du projet. Assurer une présence terrain active et exemplaire afin de promouvoir une culture sécurité exigeante. Remonter les informations HSE, incidents, écarts et actions correctives auprès de la hiérarchie HSE. De formation Bac 5 ingénieurs, vous disposez de 10 ans d'expérience minimum en tant que responsable HSE ou ingénieur HSE dans le secteur de l'industrie lourde ou d cela pétrochimies/O&G. Compétences : - Très bonne connaissance de le gestion de projet - Maitrise des normes HSE : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, NEBOSH IGC, CQP HSE - Forte appétence pour le terrain - Forte aisance rédactionnelle et relationnelle. - Très bonne maîtrise de l'anglais Convaincu d'avoir le leadership et d'adhérer aux valeurs d'excellence et d'expertise de notre cabinet, rejoignez l'aventure PIMAN ! Modalités : - Salaire brut annuel estimé entre : 45 K et 60 K OU Salaire à définir selon profils - En bonus : une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux, un CSE, de la participation pour PIMAN Consultants, titres restaurants, transports en commun pris en charge à 50% - Vous serez amené(e) à rencontrer trois interlocuteurs différents au cours de notre processus de recrutement. ️ Qui sommes-nous ? PIMAN Consultants est l’entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d’investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l’international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d’activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d’autres encore. La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes ! ️ Ce que nous avons à vous proposer : Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique Un programme de formation interne dispensée chaque année Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.) Un accompagnement individuel par le Mentoring Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)
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