Chef·fe de projet activités transverses communication interne

Chef·fe de projet activités transverses communication interne, Paris

Business France est l’entreprise publique de conseil au service de l’internationalisation de l’économie française. Elle est chargée du développement international des entreprises et de leurs exportations, ainsi que de la prospection et de l’accueil des investissements étrangers en France.

Elle promeut l’attractivité et l’image économique de la France, de ses entreprises et de ses territoires. Elle gère et développe le Volontariat International en Entreprise (VIE).

Business France dispose de plus de 1 400 collaborateurs situés en France et dans 55 pays.

Rattaché(e) au pôle communication interne de la Direction de la Communication et des Affaires publiques (DCAP), le/la chef de projet travaille sous la responsabilité de la chef de service communication interne et en étroite coordination avec l’ensemble des directions de l’agence, notamment les RH, ainsi qu’avec tous les pôles de la DCAP.


Responsabilités principales

1. Production et gestion de contenus de communication interne :
* Participer aux organes de gouvernance de l’actuel outil Intranet (ligne éditoriale, programmation, optimisation, publication des brèves), en coordination avec l’alternante en communication interne.
* Contribuer à la gouvernance et à la stratégie éditoriale du futur outil Intranet, en lien avec la chef de service communication interne.
* Rédiger et éditer les contenus du futur intranet, y compris iconographiques et vidéos, en coordination avec l’alternante en communication interne.
* Assurer le lien avec l’éditeur de logiciel de l’Intranet et la DSI : réunions, support technique, création de tickets.
* Suivre et analyser les statistiques d’utilisation de l’Intranet.
1. Organisation d’événements internes :
* Participer à la construction du plan de communication interne annuel.
* Contribuer à l’organisation d’événements internes (séminaires, rencontres, prises de parole du DG, etc.).
* Rechercher des concepts et lieux innovants pour les événements, en lien avec les prestataires.
* Planifier et exécuter la communication autour des événements (digital, physique, phygital).
* Mesurer la satisfaction des participants.
2. Marque employeur :
* Participer à la production et au déploiement de la marque employeur, en collaboration avec la DRH et la chef de service marque.
* Animer le réseau des collaborateurs-ambassadeurs.


Profil recherché

Diplôme Bac+4/5 en école de commerce, communication ou équivalent.

Expérience en gestion de projet et organisation d’événements.

Bon relationnel, aisance orale.


Compétences techniques :

* Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
* Connaissance de l’environnement de l’agence et de ses offres.
* Gestion de projet, maîtrise des outils digitaux, organisation événementielle.
* Capacités d’analyse, de synthèse, créativité et innovation.


Compétences comportementales :

* Travail en équipe, créativité, sens du service.
* Capacité à travailler en transversal, esprit d’initiative, organisation agile.
#J-18808-Ljbffr