Responsable juridique et rh

Notre client, une entreprise en pleine croissance et engagée, recherche un/une Responsable Juridique et RH. Vous rejoindrez une équipe passionnée, dynamique et bienveillante, au sein d’une entreprise à taille humaine où les valeurs de collaboration, d’impact et de sens sont au cœur des projets. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement juridique et la structuration du développement de l’entreprise. Votre mission : Garantir un cadre juridique et RH solide et soutenir la direction dans ses décisions stratégiques. Missions principales Conseiller la direction et les équipes sur l’ensemble des sujets juridiques : contrats commerciaux, marchés publics, partenariats, propriété intellectuelle, conformité réglementaire, etc. Gérer les contentieux et précontentieux, en lien avec les conseils externes. Superviser la rédaction et la négociation de contrats (clients, fournisseurs, sous-traitants). Contribuer à la mise en conformité des pratiques de l’entreprise (RGPD, droit de la concurrence, obligations environnementales). Participer à la structuration juridique de nouveaux projets (création de filiales, partenariats, conventions, etc.). Assurer une veille juridique Pilotage RH (en lien avec l’office manager pour les missions opérationnelles) Définir et piloter la politique RH en lien avec la Direction Générale. Garantir la conformité sociale et la qualité des process RH (en lien avec l’Office Manager pour l’exécution). Accompagner les managers et la direction dans les décisions RH Participer aux réunions CSE et au dialogue social. Impulser une dynamique de développement des compétences et de cohésion interne. Piloter la politique RSE Les bonnes raisons de rejoindre cette entreprise Participer activement à un projet porteur de sens Évoluer dans une structure à taille humaine, en pleine croissance, où vos actions auront un impact concret. Travailler au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement stimulant et flexible. Bénéficier d’une large autonomie et d’une proximité directe avec la direction. Locaux splendides situés au cœur de Paris. Conditions Contrat : CDI, statut cadre Rémunération : 60-80K€ brut/an selon profil Autres : 1 jour de télétravail, Tickets restaurant, 50 % transport, environnement de travail flexible et collaboratif.