Directeur adjoint aux affaires culturelles (f/h)

Description de la collectivité :

Deuxième ville des Yvelines avec 53 000 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine, regroupant 19 communes des Yvelines et du Val d'Oise. La ville dispose d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles variés, connectée à Paris, Poissy et Cergy, avec des atouts majeurs tels que la qualité des services et une excellente accessibilité aux transports (RER A, Transilien, bus). Sartrouville est reconnue pour la qualité de son cadre de vie.

La Direction des Affaires Culturelles et Événementielles dynamise la vie culturelle en valorisant l'action municipale et en rayonnant auprès des citoyens. Les Directions des Bibliothèques et de l'École Municipale des Arts proposent une offre culturelle riche, diversifiée et de qualité tout au long de l'année.

Située au Centre Administratif et sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe Pôle Ressources et Communication, la Direction des Affaires Culturelles et Événementielles comprend 3 pôles (Culture, Coordination des manifestations, Production Événementielle) pour 17 collaborateurs répartis sur 6 sites. Suite à une réorganisation, la Directrice recrute un Directeur adjoint aux affaires culturelles (F/H).

Description de la mission :

Rattaché(e) à la Directrice, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre et la gestion de la politique culturelle de la Ville.

À ce titre, vous :

* Pilotez le pôle Culture en élaborant une stratégie culturelle pour la Ville ;
* Organisez et participez à la programmation des événements culturels en assurant une veille sur les tendances et acteurs culturels ;
* Coordonnez et développez les partenariats en cours ;
* Pilotez et animez le pôle en encadrant les Directions « Bibliothèque et Médiathèque » et « École municipale des arts ».

Vous développez une stratégie culturelle :

* Proposez, organisez et mettez en œuvre des projets culturels en collaboration avec les acteurs locaux, le maire-adjoint à la Culture, avec le soutien du pôle Événementiel et des équipes techniques ;
* Assurez la gestion administrative des projets (contrats, aspects juridiques, coordination, bons de commande, courriers) ;
* Participez à la communication (agenda culturel, affiches, programmes) ;
* Réalisez des bilans et évaluez les projets ;
* Suivez les budgets ;
* Restez à l'écoute des évolutions artistiques dans la Culture.

Vous suivez et développez les partenariats :

* Maintenez des relations avec les services de la Ville, les acteurs locaux (associatifs, publics, privés) et le Ministère de la Culture ;
* Élaborez des conventions pour la politique culturelle et gérez les demandes de subventions ;

Vous encadrez les Directions « Bibliothèque et Médiathèque » et « École municipale des arts » :

* Coordination, animation et encadrement de l'équipe ;
* Gestion du temps de travail, accompagnement dans l'évolution des missions, formation, entretiens ;
* Suivi administratif et juridique.

Description du profil :

Issu(e) du milieu culturel, vous êtes un manager motivé, orienté résultats, avec une capacité à innover et à respecter les procédures administratives. Vous souhaitez évoluer dans une organisation dynamique avec des opportunités de développement. Votre rigueur, créativité et esprit d'amélioration continue feront la différence.

Nos attentes :

* Formation supérieure ou expérience dans le domaine culturel ;
* Sens du service public, expérience en collectivité territoriale (administratif, juridique, financier), connaissance des règles protocolaires et usages locaux ;
* Excellentes compétences en communication, organisation et gestion d'équipe ;
* Capacité à élaborer une stratégie culturelle innovante et cohérente ;
* Management et travail en équipe.

Vos atouts :

* Proposition de nouveaux projets ou évolution des projets existants ;
* Curiosité, rigueur, bonne capacité d'analyse ;
* Conduite de dossiers en mode projet ;
* Qualités rédactionnelles, autonomie, adaptabilité ;
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques ;
* Disponibilité (horaires variables, soirées, week-ends, jours fériés avec récupération).

Conditions de travail et avantages :

* Poste ouvert aux attachés ou rédacteurs territoriaux (mutation, détachement, contrat) ;
* Temps de travail : 39h/semaine ;
* 22 jours de RTT + 25 jours de congés annuels ;
* Poste éligible au télétravail ;
* Remboursement de 75% du abonnement transport ;
* Participation mutuelle et prévoyance ;
* Cantine avec réfrigérateur connecté ;
* Adhésion à l'APCS après 6 mois d'ancienneté ;
* Adhésion CNAS sans critère d'ancienneté.
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