1027-responsable de l'unité collecte et traitement des archives h/f

1027-Responsable de l'unité collecte et traitement des archives H/F, Meurthe-et-Moselle

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s) : Attaché de conservation du patrimoine, Conservateur du patrimoine

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi : Le responsable participe à la définition et à la mise en œuvre des missions de service public selon le Code du patrimoine, notamment l'enrichissement, la conservation, la transmission et la valorisation du patrimoine, via la collecte, le traitement des archives et l'utilisation des nouvelles technologies. Il inscrit son action dans le cadre de la politique générale du Département, en respectant les règles et pratiques professionnelles des services publics d’archives en France, sous contrôle de l’État.


Missions / conditions d'exercice

1. Pilotage organisationnel et gestion des ressources :
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du service.
* Participer à l'organisation interne et à la formation du personnel.
* Organiser la diffusion de l'information au sein des équipes.
* Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
* Assurer l’intérim de la direction si nécessaire.
1. Veille et recherche scientifiques et techniques :
* Piloter et contrôler l’exécution des missions de l’unité.
* Mener des recherches sur les fonds.
* Intervenir lors de colloques ou conférences.
* Veiller au respect des droits des personnes et de l’accès à l’information.
2. Programmation culturelle et pédagogique :
* Participer à la définition et à la conduite des projets de valorisation et de diffusion du patrimoine.
3. Formation :
* Favoriser la connaissance des règles archivistiques.
* Contribuer à l’accès égal au patrimoine, au savoir et à la culture.


Profils recherchés

Compétences techniques :

* Normes techniques en traitement des archives.
* Réglementation de la communication d’archives.
* Cadre législatif de la propriété intellectuelle.
* Connaissances en conservation préventive.
* Capacité à suivre et expliquer la réflexion scientifique et technique.
* Histoire du département.
* Réglementation en droit du travail et ERP.
* Rédaction de rapports et notes techniques.
* Fonctionnement de l’administration territoriale et de l’État.
* Utilisation de logiciels spécifiques et du pack bureautique.

Compétences relationnelles :

* Conduite de réunions à enjeux.
* Prise de parole en public.
* Animation d’équipe et responsabilisation.
* Prévention et gestion des dysfonctionnements.
* Savoir rendre compte et entretiens professionnels.

Compétences stratégiques :

* Diagnostic de contexte.
* Management d’équipe et de processus de changement.
* Organisation, évaluation, anticipation, planification.
* Gestion de crise et identification des enjeux et risques.
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