Un/une responsable du secteur musique

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Ville d'Issoudun (Indre - 11 500 habitants - 240 agents permanents),
dynamique et innovante au Coeur du Berry recrute un/une responsable du secteur musique, par voie statutaire de préférence (catégorie B de la filière culturelle, cadre d'emplois des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques) ou à défaut contractuelle. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du directeur de la médiathèque Albert-Camus, vous mènerez à bien les missions suivantes :
•Accueil du public (toutes sections),
•Gestion du fonds, du budget et des acquisitions musique,
•Elaboration et suivi d'animations ponctuelles et récurrentes (fête de la musique, festival guitare, nuit de la lecture, rencontres audition, etc.),
•Animations scolaires, API…,
•Valorisation du fonds musique,
•Participation à des projets transversaux au sein de la structure ou avec des partenaires extérieurs (écoles, musée, conservatoire, théâtre...),
•Suivi du portage à domicile,
•Accueil et suivi des stagiaires,
•Suppléance régie,
•Edition du planning de service public, en accord avec la direction. Profils recherchés •Titulaire d'un diplôme supérieur spécialité métiers du livre,
•Aisance informatique : bureautique, logiciels métier (connaissance de Syracuse appréciée),
•Bonne connaissance de la gestion de projets,
•Intérêt pour la musique,
•Force de proposition pour imaginer de nouvelles possibilités de promouvoir la musique,
•Capacité à motiver une équipe pluridisciplinaire sur un projet commun,
•Goût pour le travail en équipe et en partenariat,
•Sens du service public, adaptabilité,
•Autonomie dans l'organisation du travail,
•Aisance relationnelle.