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Product owner h/f

CDI
Product owner
De 40 000 € à 49 000 € par an
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

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Posté le :26 mai 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Pilotage de projet

Éducation : Bac +5

Rémunération : 40 000 € - 49 000 €
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l'Humain, l'Expertise et l'Innovation sont bien plus que des valeurs : c'est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s'impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d'avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d'experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en oeuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Localisation : Venelles

Type de contrat : CDI / CDD / Freelance

Temps de travail : Temps plein - 2 jours de télétravail / semaine

Le contexte

Dans le cadre d'une création de poste, Experis recrute un Product Owner F/H pour intervenir sur des produits digitaux à forte valeur ajoutée dans le secteur des services numériques pour l'immobilier.

Vous évoluerez au sein d'une Direction Technique organisée en Agile, sur un périmètre produit stratégique et structurant.

Vos missions

- Piloter et maintenir le Product Backlog en cohérence avec la valeur métier
- Définir et porter la vision produit et la roadmap à moyen et long terme
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers des charges
- Prioriser les fonctionnalités en lien avec les enjeux business
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, l'architecte et le Scrum Master
- Participer aux tests, valider les livrables et garantir la qualité avant mise en production
- Assurer le suivi d'avancement et la communication auprès des parties prenantes

Technical skills

- Expérience confirmée en tant que Product Owner (minimum 3 ans)
- Maîtrise de la gestion de backlog et des méthodologies Agile / Scrum
- Utilisation d'outils Agile : Jira, Trello, Azure DevOps
- Capacité à formaliser des besoins fonctionnels clairs et structurés
- Sensibilisation aux pratiques de développement logiciel
- Connaissances des principes UX/UI

Soft skills

- Force de proposition
- Excellentes qualités de communication et de coordination
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à prendre des décisions et à prioriser
- Orientation valeur métier et satisfaction utilisateur

NOS AVANTAGES

- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d'Experis à hauteur de 70% pour votre location d'un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Localisation

Région : Provence-Alpes-Côte d'Azur

Département : Bouches-du-Rhône

Ville : Venelles

Recruteur :

Talent Acquisition Coordinator & Staffing

Nom Pauline CHRISTAUD

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