Chargé.e missions travel retail, btob et export – stage (h/f)

Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?

A travers un stage d’une durée de 6 mois qui est à pourvoir dès Janvier 2026, tu rejoindras l’équipe Franchise BtoB en tant que Chargé.e Missions Travel Retail, BtoB et Export pour nous accompagner dans l’atteinte de nos objectifs.

L’équipe BtoB est une petite équipe rattachée au pôle franchise. En lien quotidien avec ses clients, l’équipe BtoB fait son maximum pour améliorer le quotidien de ses partenaires et de ses clients..

Equipe à taille humaine elle pourra t’accueillir et prendre du temps pour t’accompagner dans la réalisation de tes missions.

Tu seras accompagné(e) par le Responsable Travel Retail pour mener à bien tes missions.

Dans ce contexte, voici tes principales missions :

Missions terrain (50%) : Développer le business de nos partenaires Travel Retail et BtoB Grands Comptes

Véritable poste de responsable de réseau et d’ambassadeur de la marque franprix les missions qui te seront confiées seront de :

· Visiter l’intégralité des magasins du parc et créer un relationnel de confiance avec les directeurs de magasins

· Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs besoins quotidien (gestion des commandes, livraisons, avoirs, ruptures produits,…)

Missions siège (30%) : Mise en place et suivi d’outils permettant de développer le business de nos partenaires

· Travail du mix marketing en collaboration avec les équipes supports franprix :

· Travail des plans merchandising magasin.

· Mise à jour des cadenciers de commande et suivi des mouvements d’assortiments.

· Présentation aux clients des innovations produits.

· Proposition d’offres promotionnelles.

· Suivi du taux de service produits

· Relais sur les commandes clients en lien avec les équipes supply et transport

3.Missions export (20%) : Tu seras amené(e) à travailler aussi sur certains dossiers Export en tant que coordinateur commandes.

· Réception des commandes export (Dubaï, Guadeloupe, Congo, La Réunion,…)

· Coordination avec le service appro, transports et logistique

· Mise à jour des cadenciers produits

En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.

Profil

· Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs internes

· Permis B obligatoire.

· Master ou équivalent école de commerce

· Connaissance de la grande distribution

· Curieux, dynamique et ayant un bon sens du relationnel

Qui sommes-nous ?

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.

Notre modèle repose sur un système de franchise où tous nos collaborateurs se mobilisent autour de la performance de nos magasins intégrés, de nos partenaires franchisés et au service de nos clients.

Dans une démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité.

franprix s’engage contre l’exclusion sociale en proposant un retour à l’emploi durable pour des personnes éloignées des bassins de l’emploi. Nous avons également été la première marque de distribution à proposer l’arrondi solidaire en caisse, qui l’an dernier a permis de reverser plus de 670 000 euros à des associations. Le mieux manger est notre second pilier : une grande partie de notre offre et de nos services sont responsables, respectant des critères précis (bio, produits labellisés, vrac) et nous luttons contre le gaspillage alimentaire avec Phenix et Too Good To Go. Agir pour le climat est également une priorité, notamment par le déploiement de mobilités douces avec la livraison de nos magasins parisiens par voie fluviale depuis 2012 ou par camion électrique.

Nos avantages ?

· Gratification brute mensuelle entre 1100€ et 1300€

· Remboursement de 50% sur le titre de transport en commun

· Prise en charge de la subvention pour le restaurant d’entreprise

· 5 jours de congés payés sur les 6 mois

· 1 jour de travail à distance /semaine

Notre accompagnement ?

· Une intégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d’immersion en magasin, des moments de cohésions et d’acculturation à la marque)

· Un suivi RH et managérial personnalisé tout au long de ton expérience chez franprix

· Un environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l’image de nos valeurs

· Une politique de mobilité interne qui ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino

· La découverte et l’approfondissement de vos connaissances sur la Grande Distribution

La suite du process ?

1. Un premier appel téléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino

2. Un entretien en distanciel ou en présentiel avec ton futur manager

franprix, ne cherchez pas plus loin !

Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et Egalité Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes fiers d’être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaque individu peut s’épanouir professionnellement.