Service Interprofessionnel de Santé au Travail en Eure et Loir – S.I.S.T.E.L. recherche un Infirmier(e) de Santé au Travail pour le centre de Châteaudun.
Mission principale :
Effectue des entretiens médico-professionnels des salariés et intervient dans le cadre de son rôle propre et de protocoles de délégation élaborés par le médecin du travail.
Ses missions s’articulent autour de trois axes, sous la responsabilité du médecin :
* Action en milieu de travail
* Suivi individuel de l’état de santé des salariés
* Prévention de la désinsertion professionnelle
Tâches :
1/ Actions de prévention en milieu de travail
* Participe à l’analyse des besoins en Santé au Travail des populations suivies (plan d’action intégrant les compétences d’infirmièr(e), organisation et protocoles de délégation des tâches),
* Effectue une information/sensibilisation des salariés sur les risques professionnels et sur les mesures de prévention,
* Participe à l’organisation et à la réalisation de campagnes et d’actions collectives d’éducation pour la santé,
2/ Suivi Individuel de l’état de santé des salariés
* Assure le suivi de santé des travailleurs et réalise des entretiens infirmiers santé dans le cadre de la réglementation,
* Fait le lien entre les risques professionnels et l’état de santé d salarié pour prévenir toute altération de son état de santé, en informe le travailleur et dispense les conseils de prévention adaptés,
* Peut orienter vers un autre professionnel de santé ou les services sociaux,
* Crée et met à jour le dossier médical en santé au travail (DMST) sous format numérisé sécurisé,
* Contribue à la traçabilité des expositions professionnelles,
* Assure le suivi des aménagements de poste et des conditions de travail,
3/ Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l’emploi
* Repère et oriente vers le médecin du travail les salariés en risque de désinsertion professionnelle,
* Peut participer à l’analyse de la situation des salariés avec la cellule de prévention de la désinsertion professionnelle,
* Contribue à la prévention de la désinsertion professionnelles et au maintien dans l’emploi des travailleurs.
Formations et Compétences à mettre en œuvre
* Diplôme d’Etat infirmier
* Formation universitaire ou continue théorique faisant l’objet d’une validation en santé au travail
* Sens du travail en équipe
* Excellent relationnel, sens de l’écoute
* Esprit d’analyse et de rédaction
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